襄阳日报砥砺作风力促开新局夺首胜

　　（特约通讯员李伟 欧阳倩 全媒体记者杨柳 见习记者常俊鹏）2月26日，高新区召开作风建设“攻坚年”活动总结暨“服务年”活动动员大会，引导和动员广大党员干部奋发有为、务实担当，改进作风、优化服务，以奋斗姿态和过硬作风凝聚起强大合力，确保“十四五”高质量发展开好局、起好步。

　　动员会上，宣读了《关于“攻坚年”活动开展情况的通报》和《襄阳高新区党工委管委会关于开展作风建设“服务年”活动的实施意见》，对在“攻坚年”活动中表现突出的高新区纪检监察工委等25个优秀集体予以表扬，米庄镇（汽车园办）、社会事务办、高新区公安分局等3个单位作典型经验交流发言。

　　2020年，高新区统筹推进经济社会发展和疫情防控工作，扎实开展作风建设“攻坚年”活动，扎实做好“六稳”“六保”工作，全区上下团结一心、奋力拼搏，迎难而上、共克时艰，奋力夺取了疫情防控和经济社会发展双胜利。“发展靠项目、项目靠环境、环境靠干部、干部靠作风、作风靠认真，这是一个完整的抓落实、抓发展的闭环。领导干部们既要亲自干，又要认真思，要在‘面对面’服务过程中检验不足、反思改进。”高新区党工委书记、管委会主任、襄阳自贸片区管委会主任邓卓海表示，全区各级各部门和全体党员干部要站在讲政治的高度，深刻认识开展作风建设“服务年”活动的重要意义，不断增强作风建设的责任感和紧迫感，盯准具体事，找准突破口，从具体问题抓起，有的放矢地解决问题，提质增效。在服务市场主体中，要坚持“带着感情去，带着问题回，带着办法去，带着效果回”的工作方法，认真落实惠企政策，严格落实包保服务责任，用心用情用力为企业排忧解难；在服务民生过程中，要把群众的“急难愁盼”与我们的所思所干结合起来，坚持民有所呼、我有所应；在服务基层中，要坚持“基层所难，就是工作重点”原则，既要为基层减负松绑，更要激发基层干事创业的活力。

　　2021年，如何高质量推进“服务年”活动？高新区表示，要做好角色转换，当好服务企业的“店小二”、服务群众的“孺子牛”和服务基层的“勤务员”；要以刀刃向内的勇气和自我革命的决心，坚持不懈铸作风、强作风，防止形式主义、官僚主义，以解决问题的实际成效彰显担当作为，以服务对象的评判为判断工作的标准，真正通过作风建设“服务年”活动，让企业、群众、基层切实感受到干部作风的明显好转、办事效率的明显提高、发展环境的明显优化；要坚持问题导向，突出工作重点，精准靶向发力，以更好的状态、更优的工作效能，凝聚推动全区高质量发展的强大动力，以作风建设的新成效开创各项事业发展新局面。