效能提升助新泰发展提速

　  今年春天，关乎新泰现代化大城市建设和经济跨越发展全局的西外环翟良路、北外环瑞山路拓宽、向阳路南延、府前街东延等几条重要道路工程相继开工建设。如同这几条重要道路建设一样，今年以来，新泰市对年初确定的“五个区域突破”及“两翼”建设、为民办的10件实事、15个重点项目、20个重点工业项目、20个“城中村”改造等重点工作，建立分级包保责任制和重点工作专项执行机制，明确责任领导和具体工作班子，制定详细具体的工作推进方案和责任分解图，各执行部门科学制定形象进度表，倒排工期、挂图推进。眼下，各项重点工作、重点项目和重点工程都在如火如荼的建设中。
　  在去年开展“行政效能提升年”基础上，今年，新泰市继续在全市开展深入推进“行政效能提升年”活动，旨在实现工作作风的进一步改进、工作能力的进一步增强、办事效率的进一步提高。
　  活动开展以来，全市按照泰安市委对新泰提出的“三个率先、一个加快”的总体要求，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风和“五加二”、“白加黑”的精神，全市广大党员干部都铺下身子、脚踏实地，盯靠在一线抓执行、抓落实，以苦干真干拼命干的模范行动，影响和带动了全市上下，形成了干事创业的强大合力。
　  对全市确定的2011年重点工作、重点工程、重点项目，加强调度督查，实行一周一调度、一月一通报、一季一观摩排名，强力推进各项工作任务落实。同时，实行发展环境联系点和派驻行政效能督导员制度，做到项目开工介入，全程***服务，及时解决问题。在此基础上，建立行政审批“绿色通道”，实行“统一受理、提前介入、联合审批、信息共享、限时办结”的并联审批机制，深入开展行政服务“六进”活动，开通行政服务直通车，送服务进单位、进企业、进项目、进乡镇、进社区、进村居。
　  新泰市公共行政服务中心充分发挥部门集中办公优势，为重点企业、重点项目提供一揽子联合审批服务，让企业搭上了直通车，昔日“马拉松”变成今日“百米接力”。“服务企业就是服务发展，服务群众。”这在新泰已成为共识。“五个区域重点突破”是今年新泰工作的重中之重，也是新泰统筹区域经济跨越发展的重大战略部署。自该项工作全面铺开以来，全市先后召开10多次调度会、协调会、现场观摩会，从市级领导，到各相关乡镇和部门负责同志，都深入一线抓调度、抓指导、抓落实，强力推进各项工作的顺利开展。通过五个区域重点突破战略的实施，打造全市产业聚集带和城镇建设核心组团，将羊流区域和楼德区域建成全市城市发展的两个次中心、经济发展的新增长极。
　  为促进广大干部工作作风转变，不断提高执政能力，新泰市提出：“干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。”先后组织182名干部到乡镇、工作区、社区及农村挂(任)职锻炼，外派176名干部招商锻炼，抽调40名干部参与企业改制工作。今年，重新选派201名市乡机关干部集中整顿计划生育后进村、选派74名机关干部综合治理社会治安难点村，还抽调40名机关干部参与社会管理创新工作。
　  为全面提升乡镇街道领导班子执行力和整体工作水平，今年5月，全市抽调基层经验丰富、政治素质高、业务能力强的23名副科级以上干部，组成10个督导巡视组，派驻全市20个乡镇街道进行督导。这在全省是一个创新，最终目的是了解情况、发现问题、解决问题，确保市委、市政府和上级各项决策部署落到实处，确保2011年度的重点建设项目、重点工程、民生事业的顺利推进。
　  效能提升助推发展提速。2010年，全市实现生产总值585.5亿元，完成地方财政收入30亿元，分别居全省第6位、第9位；在第十届全国县域经济基本竞争力与科学发展百强中居第23位，并入选《福布斯》第二届中国大陆最佳县级城市25强。
　  今年上半年，全市实现生产总值317.4亿元，按可比价格计算，比上年同期增长14.1%；全市实现地方财政收入21.1亿元，同比增长30.3%；城镇居民人均可支配收入10906元，同比增长11.7%；农民人均现金收入5191元，同比增长18.1%。