市人社局创新思维模式打造人社信息指尖服务
近年来,泰安市人社局贴近为民服务主题,以群众需求为导向,不断创新思维模式,拓展宣传载体,延伸人社宣传的新触角,打通信息服务的快车道,以“两微一站”为主要内容,新媒体宣传成为人社部门与群众交流的重要渠道,人社信息“指尖”服务拉近了人社部门与群众的距离,增强了群众对人社工作的满意度,为推动人社事业创新发展营造了良好的舆论氛围。
高端策划,提升“影响力”
借势、借时、借力做好主题宣传。借势,结合重大活动开展宣传。把握宣传时机超前谋划,将业务工作与宣传工作同步部署,6月29日,2016“外国专家泰安行”活动在泰安启动,来自24个国家的80名外国专家齐聚泰山脚下,与全市200多家企事业单位开展合作洽谈。配合活动开展,市人社局策划推出2部外国专家视频宣传片,1场新闻发布会,1个日报整版报道,1期微信专题,《中国劳动保障报》、《走向世界》、《山东省人力资源社会保障》杂志、《大众日报》、山东新闻等全国20余家媒体进行了同步宣传。同时,结合新媒体宣传要求,紧跟流行趋势,采用了集文字、图片、音乐、视频、链接等多种功能的H5形式,通过微信平台广泛传播分享。借时,结合重要时间节点开展系列宣传。如,大学生毕业季,开展校园专题招聘会、人社政策进校园、人社政策宣讲团、毕业政策全媒体解读“四项活动”为主题的高校毕业生就业创业专题宣传,扩大了影响力,也收到较好的宣传效果。借力,即借助高端平台和新闻媒体。重大政策、重要活动发布借助市政府新闻中心举行新闻发布会,进行信息统一发布和政策解读。与中国劳动保障报、大众日报以及本地各新闻媒体建立了良好的沟通联系,今年6月28日,《中国劳动保障报》在二版头条刊登了市人社局转变服务方式典型经验《服务注重细节 办事群众认可——泰安市人社局通过“两学一做”推动服务方式转变》;7月1日,《大众日报》在区域观察版头条报道了《满意服务,精准服务,主动服务,协同服务,泰安市人社局——创新民生服务 常保“幸福温度”》,在国家和省级层面提高了宣传影响力。
注重时效,彰显“公信力”
在官方自媒体的运行中,市人社局始终注重“首发效应”,注重传播时机与节奏,重大政策、重要活动、突发事件中,做到官方媒体率先发声,占据舆论高地,减少其他渠道的谣言与猜测,同时,加强热点问题和敏感问题的正面引导,为人社事业发展营造良好的舆论环境。为了确保“重要资讯第一时间发布、重大舆情第一时间回应、群众咨询第一时间回复”,创新紧急信息审签机制,建立了由局主要领导、宣传分工领导和各处科室、局属单位负责人组成的微信审核群,以及由骨干信息员组成的微信联络群,紧急信息可以做到及时报送,及时审签,及时发布。关注群众需求,珍惜群众信任,充分利用互动,了解民情、倾听民声,由专人负责收集和处理微信、微博、网站、电视专栏等渠道的群众咨询和反馈,直接由责任处科室、单位负责同志指定办理,确保办理效率和质量。建立***回访和热点统计制度,定期将咨询热点和来信办理情况通过电视专栏、微信等渠道主动对外宣传。
立体格局,撬动“传播力”
在移动互联网时代,新媒体潜移默化地融入了人们的生活,与受众“全天候”“零距离”的密切接触方式弥补了传统媒体的不足。为适应新媒体发展,市人社局积极拓展宣传渠道,建立“两微一站”宣传格局。将政策宣传阵地从报纸、杂志等传统平台延伸至网站、微博、微信等新兴平台。今年,结合2016年人社政策主题宣传年活动,将“两微一站”新媒体宣传工作列入年度创新工作,充实2名新媒体专职运维人员。3月31日,正式启用“泰安人社”政务微信公众号(服务号),构建起微博、微信、网站与传统媒体一体同步的立体宣传格局,实现报纸上有文字、电视上有图像、网页上有报道、手机上有信息。截至目前,微信公众号“泰安人社”成功推送22期百余条人社政策宣传信息,与政务微博“真情人社——泰安”和官方网站互相呼应,为广大群众提供了更加快捷、方便的人社政策“指尖”服务,打通了人社政策宣传的快速通道。为进一步延伸宣传触角,4月9日,由泰安市人社局与泰安电视台合作开办的电视栏目《幸福人社》开播。栏目两周一期,每期10分钟,截至目前,制作播出《幸福人社》电视节目12期,为泰安人民知晓人社政策、了解人社政策、享受人社政策开辟了新窗口,起到了良好的宣传效果。
紧贴群众,突出“亲和力”
转变宣传语言和宣传方式,力求宣传工作贴近民众、贴近需求。“入耳”是“入心”的前提,只有听得懂,才能听得进。在新媒体时代,宣传要跟上节奏,必须擅用网络和群众语言,强化沟通与宣传效果。例如“泰安人社”近期发布的两则微信招聘信息:8月12日,招贤纳士,快来释放你的洪荒之力吧!引用了奥运冠军傅园慧的网络热词“洪荒之力”。8月19日,泰安都美成这样了,你确定不来?在招聘信息前加放了当天刷爆朋友圈的雨后泰山图,很多外地工作的泰安人直呼,“好想回仙境”“想回我的大泰安”“家乡甚美,何必远行”,起到了较好的宣传效果。在宣传方式上,市人社局也做了一些有益的尝试。电视专栏《幸福人社》自开播以来受到观众和网友的喜爱和好评,其中的“人社先锋”栏目,每期推出一位基层人社所所长典型事迹,通过讲述最贴近群众的基层故事,反映人社精神,传播正能量,发挥了示范引领的社会效应,也起到影响一面、带动一片的作用。此外,还设立了“民声回应”“政策解读”“以案说法”等灵活多样的政策宣传节目,化枯燥为生动,化抽象为直观,更具直接性、生动性和针对性,更加贴近生活贴近实际,更便于群众理解。
围绕需求,提升“服务力”
更多关注、关心群众需求,积极转变思维,探索新方式,建立健全以“两微一站”为主要内容的“互联网+人社”政策宣传服务。根据广大群众的普遍性需求,提供更多普惠性政策服务,根据特殊群体的不同需求,提供更多订单式政策服务。目前,市人社局正着手对官方网站进行改版,新版本拟引进智能搜索系统,利用“人机交互”的界面方式,通过“关键字”,智能化地回答各类政策、办事指南和咨询性常见问题,及时、全面地让群众了解所关心的政策和权益。在“两微一站”信息推送中,更加注重互动性,主动回应社会关切,以精准化解读为原则,开展主题政策宣传,用群众乐于听、听得懂、记得住的表达形式,帮助群众理解人社政策。此外,继续优化“泰安人社”微信服务号的栏目布局,完善就业招聘、人事考试信息订阅及社会保障信息查询功能,进一步打通服务群众的最后一公里,使人社政策服务真正实现“时间零延迟、空间零距离”。
欢迎关注泰安市人社局“两微一站”,了解更多就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社信息。
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