2022年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员公告

　　进一步加强怀集县卫生事业单位人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县卫生事业单位面向社会公开招聘216名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为普通高（中）等院校应（往）届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员（具体要求见***1《2022年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。

　　应届毕业生指2022年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高（中）等院校毕业生（非在职）；往届毕业生指2021年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高（中）等院校毕业生；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员（含往届毕业生），社会人员报考必须于报名首日前（含首日）取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分， 2021年10月1日至2022年9月30日毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

　　二、招聘人数和岗位

　　怀集县部分卫生事业单位设置 111 个岗位共招聘 216 名工作人员（详见《2022年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（***1）。

　　报考人员可通过登录怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏（或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入县卫生健康局）页面查阅具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件。

　　三、报考条件

　　（一）报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.拥护***领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治素质和道德品行。

　　5.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　7.年龄要求为18至35周岁（1987年7月26 日至2004年7月26日期间出生），应届毕业生不受年龄限制。个别特殊岗位，考生取得中级以上职称或取得硕士研究生学历的，年龄放宽至45周岁以下（1977年7月26 日之后出生），具体岗位见***1《2022年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　国有单位正式员工报考须征得工作单位和主管部门同意，并按管理权限出具书面同意报考证明。

　　港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。

　　报考人员工作经历和其他相关证件、证明材料等取得（计算）时间截止日期为报名第一天。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的人员。

　　3.原为机关事业单位公职人员被辞退未满5年的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。

　　6.现役军人、在读的全日制在校学生、机关事业单位见习期（试用期）未满、服务期未满的在编在职（岗）人员。

　　7.聘用后即构成回避关系的。应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　四、报名办法

　　（一）报名时间

　　报名时间：2022年7月26日00：00至7月 28 日17:30（电话确认（咨询）时间：报名时间内每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

　　（二）报名方式

　　报考人员应在规定报名时间内将相关材料扫描成PDF格式，发送到指定的报名电子邮箱，并联系确认电话咨询是否收到相关材料。逾期不再接受报名。具体情况如下：

　　报名材料具体如下：

　　1.《2022年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》（***2）；

　　2.身份证（正反两面）；

　　3.毕业证书、学位证书（未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表；港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料）；

　　4.专业技术资格证书（岗位无要求的不需提供）；

　　5.执业资格证书（岗位无要求的不需提供）；

　　6.工作经历证明（指用人单位证明和社保证明，岗位无要求的不需提供）；

　　7.国有单位正式员工报考的，须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明；

　　8.服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭用人单位及其行政主管部门、县级以上组织或人社部门同意报考证明原件；

　　9.《服务基层项目人员加分申请表》（***3）。

　　（三）报名其他规定

　　1.每位考生只可报考一个招聘岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（***4）和《教育部关于印发

　　除专业目录中有列出培养方向的专业外，毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　3.考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　4.经资格初审，于2022年8月8日前在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏（或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入县卫生健康局）公布报名成功人员及资格初审通过人员名单。如有疑问，请咨询怀集县卫生健康局人事股，电话：0758-5523277。

　　五、组织考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。 

　　（一）笔试

　　1.考试科目：根据按岗设考原则，本次笔试分卫生类和综合类。

　　2.笔试形式：闭卷考试。

　　3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。准考证发放时间和方式另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公告。请考生密切留意。

　　4. 笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布笔试成绩。

　　5.笔试成绩合格分数线由怀集县卫生健康局统一划定。

　　（二）面试

　　面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定统一时间进行。

　　1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。

　　2.报考资格复审。进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在怀集县人民政府网站上公布。未按规定时间参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

　　考生对报名时提交资料的真实性负责，除怀集县卫生健康局在面试前对考生报考资料进行资格复审外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。

　　3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站首页“公示公告”栏（http://www.huaiji.gov.cn/）（或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入县卫生健康局）公布。

　　4.面试形式：面试采取结构化面试方式进行。

　　5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站首页“公示公告”栏（http://www.huaiji.gov.cn/）（或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入县卫生健康局）通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。

　　6.面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试成绩当场告知考生。

　　（三）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位，总成绩合格分数线由怀集县卫生健康局划定。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩（含加分）、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。

　　体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。

　　七、办理聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站公示，公示时间为7天。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　八、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，怀集县卫生健康局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　报考者应当按照有关疫情防控要求做好报名、资格审核、考试等工作。

　　九、其他事项

　　（一）由省相关部门组织从事支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考我县卫生事业单位的，在笔试成绩加10分。上述人员请于报名时间到怀集县卫生健康局人事股（怀城街道园丁路40号）办理加分申请，办理加分申请须提交《服务基层项目人员加分申请表》（***3）及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、准考证、身份证原件和复印件，逾期不受理申请。

　　（二）普通高等学校全日制应届毕业生报考符合专业要求的岗位，不作执业资格（专业技术资格）要求。但须自聘用之日起2年内取得执业资格（专业技术资格），逾期未取得的，解除聘用合同。

　　（三）本次公开招聘工作人员的相关公告等信息将在规定时限内在怀集县人民政府网站首页“公示公告”栏（ http://www.huaiji.gov.cn/）（或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入县卫生健康局）页面公布，请考生密切留意及时浏览。

　　本公告由怀集县卫生健康局解释（电话0758-5523277），怀集县卫生健康局机关纪委（电话:0758-5532766）、怀集县人社局（电话:0758-5593007）进行监督。并接受社会各界监督。

　　***：

　　***1 2022年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　***2 2022年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　***3 服务基层项目人员加分申请表.doc

　　***4 广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　***5 中等职业学校专业目录(2010年修订).doc

　　   怀集县卫生健康局

　　2022年7月11日