县民政局多措并举推进人才队伍建设

一是完善方案，稳步推进。制定《商河县扎实推进“幸福家园”村社互助工程实施方案》，召开工作推进会，引导各社工站充分发挥专职社工贴近群众、服务群众的优势，配合村社开展慈善公益项目的立项需求评估、资源链接等，提请申报28个村社互助项目，实现“专业人才”与“专业工具”的有效结合。

二是拓宽领域，有效开展。坚持把拓展服务领域当作提高服务质量的平台，积极发挥27名社工专业优势，成立15个走访调研小组，围绕老年群体的急难愁盼问题，开展社会服务普查和关怀访视活动，累计收到310份有效问卷，确保有效开展专业化服务。

三是精准匹配，规范管理。以第五届齐鲁和谐使者选拔推荐工作为契机，高标准选拔专业人才。建立以分类管理为依托，以培养使用为目标的“和谐使者”人才库，对已入库的13人实行统筹指导、动态管理，持续强化人才队伍建设。