公选副科级干部人选进行第二次面试
24日下午,南海区公开选拔镇(街道)和区直单位副科级领导班子成员人选第二次面试在南海迎宾馆迎宾厅举行,经过笔试、第一次面试的两轮选拔,16名来自各镇(街道)和区直单位的精英在此角逐12个差额考察对象席位。
继无领导小组讨论后,这次面试采用演讲答辩的形式进行,每位考生的答题时间为10分钟。演讲题目为指定内容,“假如你当选为副镇长,针对目前形势,阐述岗位工作将面临的主要问题及解决的新思路”,通过考生对基层领导岗位职责,角色定位、工作思路的理解来测试考生的理论知识、政策水平,以及综合分析和解决问题的能力。公共题目主要测试考生的领导方法、领导艺术、应变能力和组织能力。据悉,区委组织部还将对进入差额考察对象的人选进行心理素质测评,考量考生的心理素质与岗位的适应和匹配程度,力求通过不同形式的面试,多角度、多侧面考察每位考生的综合素质,将合适的人放在合适的位置。
这次面试结束后,将按笔试成绩40%,第一次面试成绩30%,第二次面试成绩30%的比例确定考生的综合成绩,按1:1.5的比例确定12名差额考察对象,经区委组织部考察,常委票决后,预计8名初步人选将于7月上旬奔赴新的领导岗位。
(佛山电视台南海分台提供)