19家建筑企业均未欠薪
记者从顺德区建设局获悉,该局组织的顺德区建筑工程劳务分包企业专项检查结束,发现一些劳务分包企业的分包项目做得比较好,没有发现拖欠工资的现象。但有企业存在工资发放不规范,部分工人未做到持证上岗等问题。区建设局下一步将加强有关人员的岗前培训,建立健全的安全管理制度落实劳务分包制度。
据介绍,去年4月1日起,顺德全面推广实施建筑行业“劳务分包制度”。为进一步规范建筑工程劳务分包市场,顺德区建设局在本月全面组织开展顺德区建筑工程劳务分包企业专项检查。
据介绍,此次检查抽取自2008年1月1日后办理施工许可并发包给有资质证书的建筑工程劳务分包企业的在建工程进行综合检查。检查的施工项目共19个,涉及劳务分包公司19家。据悉,所有受检工程项目均已按要求将劳务分包业务发包给有资质的建筑劳务分包公司,并签订了劳务分包合同。农民工工资均按月支付,并建有台账备查,以现金形式发放,未发现有拖欠农民工工资现象。
但检查中也发现一些存在问题,包括部分劳务分包合同的条目存在空白情况,未注明承包哪几个工种的作业、各作业的劳务费用的单价及总价、支付方式及时间等。大多数的劳务分包合同都是将项目的八大工种作业全发给一家建筑劳务分包公司,但大部分承接项目的建筑劳务分包公司未具备所有的八大工种作业资质。大部分的发包只签订一份劳务作业总包合同,其合同额超过公司注册资本金的5倍。
个别企业工资发放不规范,未建立工资专用账号和农民工的工资卡。未按区劳动和社会保障局要求将工资公示,未张贴“清欠农民工工资告知牌”等。
另外,检查还发现施工现场的部分工人未做到持证上岗。
为此,顺德区建设局下一步将安排有关人员参加岗前培训,建立健全的质量安全管理制度,严格实施劳务分包制度,保证建筑市场的健康发展。