社区后备干部培优工程培训班学员深入先进社区参观学习
近日,区委组织部组织区社区后备干部“培优工程”第四期培训班学员,前往在创文强管中社区干部体现高效执行力受到区委主要领导表扬的滨海街道东陇社区、在发展壮大集体经济中探索出特色模式的达濠街道赤隆社区开展现场教学活动。
在东陇社区,社区党支部书记林德辉边走边向学员介绍近阶段来社区干部坚决执行区、街道的部署,齐心协力,善啃“硬骨头”,雷厉风行推进创文强管的经验做法。学员们观看了违章搭建物集中清拆行动宣传展板,沿着巷道、池边实地感受清拆后的社区新面貌。东陇社区采取“先易后难、公平公正”的工作方法,通过拆除违建收回土地进行统一规划、因地制宜修建小公园、公共厕所美化村容村貌的做法,给予了学员们启发。
在赤隆社区,学员们参观了社区警务室、东门市场和商业街,并在社区会议室召开学习交流座谈会。社区党支部书记陈钦标介绍了该社区在90年代“征地热”的大背景下,通过合作经营、出租土地、自主开发等模式,充分利用有限土地合理规划商铺、工业区和配套市场建设,不断壮大集体经济的发展历程。同时,对该社区去年以来试点开展的构建区域化党建工作格局进行介绍,结合典型案例展现党支部横向结对共建、共享资源的优势。
此次组织社区后备干部“培优工程”学员参观先进典型是第四期培训班的一项重要教学内容,学员们普遍表示收获颇丰,达到了预期目的。本期培训班从今年3月开班以来,59名培优对象先后参加政策理论培训、军训和团队拓展、党性锤炼和纪律教育等集中培训,以“半脱岗”形式分组到区直有关单位和街道机关跟班锻炼,培训班计划在9月底结束。届时,顺利结业的培优对象将在2017年的社区“两委”换届选举中作为后备人选优先选拔使用。