白藤街道召开深化机关干部作风建设优化营商环境专项工作推进会

       4月29日上午，白藤街道召开深化机关干部作风建设、优化营商环境专项工作推进会，对街道全面落实干部作风建设和优化营商环境工作进行动员部署。会议由党工委副书记、办事处主任刘娜主持，街道班子成员、中层干部、社区两委成员、在职在编人员参加。

       会上，党工委副书记肖尊喜就深化机关干部作风建设作了简要部署,要求深化对两个专项整治的思想认识，激励干部担当行为，推动街道机关干部进一步解放思想、转变作风、提高效率。党工委委员、纪工委书记郭家伟就优化营商环境专项工作作了简要部署，他从街道实际出发，为立足本职、扎实有效进行优化营商环境专项工作，构建“亲”“清”型政府。

       街道党工委书记梁俊伟紧紧围绕“两个专项整治”作动员部署。围绕党的发展历史阐释开展“两个专项整治”的深层次意义是为了保持机关干部的活力，增强党的生命力。就干部队伍的精气神、作风提出要求，要求深化思想认识，提高政治站位，严肃整治机关干部作风，机关干部要反思自我，充实自我，提高能力，坚决纠治目前存在的思想僵化、缺乏创新、等靠要怕、不想担当，庸懒散拖、不在状态，不作为不讲规矩等问题；优化营商环境，在珠海特区建立40周年，利用好新时代斗门的定位、地位、方位，吸引一批创新、有活力的企业为经济注入新鲜血液，突破发展瓶颈。针对存在的突出问题，梁俊伟同志提出了三点要求：一是深化“两个专项整治”的思想认识；二是街道成立“两个专项整治”领导小组，结合街道实际情况，制定专项工作方案，确保落实“两个专项整治”；三是建立健全机关干部管理制度，结合思想教育，通过多元考核，整顿形式主义，改进机关干部作风，改善自身短板，凝心聚力，建立良好的政治生态，高质量推动白藤高端商务小镇建设，为斗门打造珠海“二次创业”新引擎贡献力量。