南山区200多工会干部接受培训推进民主管理制度化规范化

　　本报讯（记者 张云峰 通讯员 沈亚红）11月29日至30日，南山区总工会举办了为期两天的全区工会干部业务培训班，参加培训的有南山区各街道总工会主席、副主席，社区工作站站长、社区工会联合会专职副主席，区各部委办局工会负责人、区总工会机关全体工作人员共计200多人。

　　培训会上，广东省总工会干部学校副校长李晓明就如何贯彻落实十八大精神，做好新形势下工会工作进行了专题授课。李晓明说，工会组织作为群团组织的重要力量，一定要积极主动扩大工会组织的影响，提高工会组织服务职工能力和水平，通过推动两个普遍将更多职工群众吸引到工会组织中来，使更多职工通过工资集体协商受益，推进困难职工帮扶工作制度化、科学化。

　　区人大常委会副主任、总工会主席邓连发表示，工会干部的素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用。各级工会要坚持以党的十八大精神指导工会工作，要在大力发展和谐劳动关系上取得新成效，把工资集体协商作为牛鼻子来抓，建立健全职工工资收入保障机制、工资分配决定机制和工资正常增长机制，要坚持和完善职代会制度，深入推进职代会、厂务公开等民主管理工作制度化、规范化，保障和落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断促进劳动关系和谐发展。要在积极参与社会管理创新上取得新突破。

　　培训活动中，市总工会基层组织建设部、法律部、财务部的业务骨干还就如何开展好相关业务工作进行了辅导。参加培训的人员一致认为，通过培训开阔了视野、明确了方向，下一步就是要将所学的知识运用和落实到实际工作中。