2013大盘点幸福福田释放改革红利弘扬实干新风

福田区义工莲花山大会师。福田打造志愿者城区，率先成立外籍志愿队，义工队伍涌现出一批文明奉献的好公民。

干在前，闯在前。福田在理政创新和公共服务领域开拓全新的境界。回望福田过去的一年，这是沉着应对，驾驭全局的一年；这是长风破浪，迎难而上的一年；这是倾情付出，春华秋实的一年。

福田区以顶层设计引领基层创新，一批改革项目落地生根。

回应群众诉求，以成效换民心。7月1日，全区15位党员区领导、330名市区党代表分赴社区，进家入户，座谈交流，探望老党员，全面启动了党代表服务月活动和“进千家门、知千家事、解千家难”主题实践活动。福田区人大率先探索和引入“介入式”监督模式，覆盖全过程全口径，把政府项目真正关进制度监督的“笼子”。市人大代表向区人大代表述职，争当民情代表、服务代表。区政协把道德论坛开到产业园区、商业旺区和居民小区。吸收民众智慧，达成改革共识。改革创新项目现场答辩会引来民间智慧；邀请市民列席区政府常务会，市民意见直接进入政府决策层。

福田区开展党员服务月活动，党代表“进千家门、知千家事、解千家难”。图为福田区党代表走访困难党员蔡根发。

把国际视野、品质追求和先导意识融汇到务实行动中，以服务换增长。福田区强化绩效责任制，编制公共服务白皮书和目标责任书，将民生保障、经济发展、城市建设、社会管理等20项重点工作纳入绩效管理；福田区完善政府投资项目审计监督管理模式，制定落实《福田区项目监督检查工作方案》，将全区198个重点项目纳入监督检查范围，全力推进重点项目顺利进行。

把高铁机制、高铁标准、高铁效率延伸到公共服务领域，以真诚换满意。强化服务窗口建设，软硬件结合，信息化推动，硬件方面实现了区、街道、社区三统一，标识统一、制度统一、服装统一。健全了窗口管理的服务配套制度，探索了无差别的综合收文窗口服务，让老百姓办事少跑腿快办结。

告别GDP主导，以民生幸福至上，政坛新风扑面。从十二项务实行动到二十项民生实事，民呼我应，民急我解，以干部辛苦指数换来群众的幸福指数。

福田区率先实行任职人员宣誓仪式，公职人员牢记嘱托，不辱使命。

让福田成为幸福家园。根据最近的调查数据显示，福田居民幸福感满意度分数比上年大幅提高4.6分，各项分类的幸福感满意度均比上年有不同程度提高，其中宜居生活、政府服务、人际关系和生活信心等四个方面的满意度平均得分在80分以上，二级指标中得分在80分以上的有17项。来自居民对幸福感主观感受的积极评价，折射出幸福福田的民意基础。

福田区政协道德论坛进社区、进商圈。

让群众期盼变为惠民之举。年初，区委区政府统筹安排了247项重点工作，这些工作承载着辖区居民对生活的期盼，也是对辖区居民作出的承诺。从进度指标来看，全年总进度达标率百分之百，实现了对群众承诺的较高兑现度。

福田区探索司法体制改革，审判长负责制带来审案质量和效率双提升。

让改革创新激发基层活力。在民生领域，推动香安学校教育综合配套改革，打造福田区教育综合改革示范学校；建设社会组织的“孵化基地”和“总部基地”，打造社会组织发展和社会创新的综合性服务管理平台和资源对接平台；选取益田社区、东园社区和侨香社区，探索“去行政化，促社会化”的新型社区体制。在司法领域，深化审判长负责制，开展法院审判长负责制改革试点；推动检察权运行机制改革，促进效能最大化。

让群众工作落地生根。福田区深化“群众工作年”的基本经验，延续开展“百姓身边听民意”等系列活动，群众工作的机制和方法得到新的改进。经过认真筛选，授予33个社区工作站为“优秀群众工作站”，授予215名同志为“优秀群众工作员”，评选出54个“群众工作优秀案例”。这些优秀个人和案例，将群众工作在基层转化为可感可受的具体项目，转化为党员干部和公职人员的具体行动。