黄埔区纪委监委广州开发区纪工委五个一着力加强年轻干部教育培养

　　“作为一名年轻纪检监察干部，要认清自己的身份和地位，牢记自己在监督别人的同时，也时刻被别人监督着，要自重自省,扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，努力做到可堪大用、能担重任，跑出属于我们新生代的加速度、高质量！”

　近日，黄埔区纪委监委召开委机关年轻纪检监察干部“清廉讲堂”学习交流会，委领导结合典型案例和警示教育片给年轻干部上了一堂生动的廉政教育课，引起年轻干部热烈反响，大家在表态发言中纷纷给自己定下“小目标”。

　　为认真贯彻落实******在十九届中央纪委六次全会上关于加强年轻干部教育管理监督的***精神，黄埔区纪委监委、广州开发区纪工委组织开展“五个一”活动，在培养计划、滴灌培养、一线锻炼等方面不断探索创新，促进和推动年轻干部脱颖而出、健康成长。

　　“一名导师”领进门。建立“师傅带徒弟”的传帮带机制，每名新进干部指定一名所在部门副主任以上的干部为导师，对年轻干部进行实行“一对一”帮带。既强化业务的指导和能力的提升，也关注年轻纪检监察干部心理健康，在工作上详细点拨、传授经验，在学习上指出问题、指明方向，在生活上排忧解难、关心关爱，帮助年轻干部快速成长。目前已结对13对师徒，对新参加工作、新进系统的24名干部职工、10名在基层一线锻炼的新进干部开展全覆盖谈心谈话或走访工作。

　　“一本好书”增才干。定期推荐一本好书，要求年轻干部用心阅读，武装头脑，提升才干，引导年轻干部养成多读书、善读书、读好书的良好习惯。充分利用机关图书馆的资源，适时召开座谈交流分享会，交流学习心得，畅谈启发思考。近期，委机关已召开中青年干部交流座谈会2期，各年轻干部畅所欲言，谈体会、说感受、话发展、明措施，感受思想碰撞，激发学习热情。

　　“一堂廉课”筑防线。给年轻干部上廉政教育课，强化年轻干部的纪律观念和规矩意识，教育引导年轻干部对党忠诚，正确对待权力，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并予以纠正，使年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，做忠诚、干净、担当的表率。

　　“一篇报告”提素质。重点围绕党风廉政建设、正风肃纪反腐、企业反腐倡廉建设、派驻监督、权力运行监督等，积极鼓励年轻干部带着问题、带着思考开展工作，并结合自身岗位职责和工作内容，每年至少形成1篇有思考、有成果、有质量的调研报告。着力培养一批提笔能写、遇事能干、坐下能谋的优秀年轻干部。

　　“一线锻炼”强本领。为年轻干部搭建交流锻炼平台，通过开展以交流轮岗、吃劲岗位锻炼为主要途径的素质培养，选派年轻干部到办案一线历练，到基层实战锻炼，锤炼干部敢于较真碰硬的胆量。近年来，共选派2名年轻干部到基层一线任村第一书记，10名年轻选调干部下村学习锻炼，15名年轻干部交流到审查调查一线、综合文字岗位、项目推进等重点岗位锻炼学习。