25万名求职者找到饭碗

　　今年，我市春风行动陆续启动，活动以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题，聚焦有转移就业愿望的农村劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力等各类求职者。活动启动以来，在车站、码头、广场、集市“设摊摆点”，集中开展政策宣传、就业招聘、劳务协作对接等就业服务，为企业招聘提供平台，为农民工免费提供岗位信息、职业指导、技能培训。

　　截至3月20日，全市共举办各类招聘会102次，省内外近850家企业参加，提供近5万个岗位。活动期间，发放各类宣传资料20万余份；提供公共就业创业服务、劳动维权服务和法律援助服务5万人次；组织参加职业技能培训2111人。有省外企业77家，省内企业772家。其中，电商企业51家、物流企业42家、园区企业258家。园区企业提供岗位2万余个，2.5万名求职者成功就业，其中本地企业吸纳1.5万名求职者，市外企业吸纳1万余名求职者。所招人员80%用于补员，20%用于扩大生产新增用工。

拓展宣传渠道 营造活动氛围

　　为形成电视台、电台、党政网、政府门户网、报纸、微信等媒介宣传矩阵，及时发布活动安排信息，广泛宣传就业创业政策、务工常识和活动进展情况，实现信息对接对称，在政务中心窗口、各乡镇（街道办）和社区开设了“政策咨询服务”和“免费服务项目”窗口，在车站、码头和闹市区等人口密集区悬挂宣传标语，让求职人员和用工企业多途径了解活动讯息、地址和联系方式，方便他们获得免费的公共就业服务，做到“政策一目了然，选择更加充分”。

开展“五送”活动 实现“五个”一批

　　为精准扶贫促转移、精准发力促就业、大力扶持助创业，我市确定开展“五送”服务，促进就业服务工作全面开展。通过送政策、送岗位、送技能、送援助、送服务的“五送”活动，使城乡劳动者，尤其是建档立卡贫困劳动者得到及时有效的服务，让他们了解就业创业扶持政策、岗位信息、职业技能培训信息、托底援助政策、就业创业服务内容。同时，为企业和求职人员提供高效优质的就业服务。

　　送岗位，实现转移就业一批。此次春风行动，全市9个县（市、区）深入辖区企业了解用工情况，鼓励企业腾岗位、增岗位、开发岗位。在帮助贫困劳动者实现转移就业的同时，也解决部分企业招工难、用工荒等问题。

　　送政策，实现创新创业一批。活动期间，全市就业系统整理了近年来关于就业创业方面的政策，印制成宣传资料，供求职者更好地了解政策，尽快找到适合自己的岗位。此次活动，全市共免费发放80000余份，为有创业意愿的返乡农民工和贫困劳动者提供政策咨询服务，鼓励其大力发展养殖业，开设养殖场，鼓励创办合作社、集体农场、林场等新型农业。

　　送技能，实现技能培训一批。注重技能培训，提升劳动技能。春风行动中结合企业用工需求，针对农民工缺乏技术的特点，积极开展岗位培训，让农民工进厂迅速转变身份，适应岗位，积极组织农民工报名培训，提高农民工就业能力。同时，以就业训练中心为依托，抓创业能力培训，针对不同群体的状况进行不同类型的职业技能培训。创新创业培训方式，在乡镇、社区建立培训基地，将培训服务工作重心下移，采取“送培训下乡”措施，组织贫困人员、返乡农民工等群体开展种植、养殖培训，增强自主创业能力。活动期间，共对91名贫困劳动者进行了技能培训。

　　送援助，实现公益性岗位托底一批。做好贫困家庭群体就业援助工作。依托调查摸底，组织开展公益性岗位援助，对家庭困难，因文化、技能、年龄等因素制约无法实现就业的，给予公益性岗位托底安置，彻底解决他们的就业困难问题，按每人每月300元-500元的标准给予补贴，共安置农村公益性岗位387个。

　　送服务，实现政策扶持一批。全市人社就业系统积极开拓服务新格局，优化流程，真情相助老百姓。活动期间，提供政策咨询服务，农民工维权服务，提供就业创业政策咨询等就业服务5万余人次。

强化回访问效 提供就业保障

　　据悉，市人社就业系统将在巩固“春风行动”活动成果的基础上，进一步抓好培训工作，扩大培训规模，提升培训质量，增强农民工劳动技能；进一步加强市县镇村四级公共服务机构的建设，加强用工信息的搜集，开拓人力资源开发渠道，畅通农民工进入劳务市场的渠道；进一步完善就业信息发布和传播平台，多方位提供信息服务，改进和加强用工信息的发布。充分利用南充公共招聘网，实时更新企业招聘信息，为转移就业人员流动就业提供全面的信息引导；进一步做好农民工回乡创业工作，加大对农民工创业促进就业的扶持力度。重点对2017年计划脱贫的贫困劳动力进行***服务，适时开展就业援助服务。2017年，将结合就业扶贫示范村建设，在每个贫困村建立至少一种紧密型劳务协作、至少组织招聘会6次、每周发布企业用工信息，将求职用工平台持续延伸。