蓬安县委老干部局认真开展创先争优活动
6月3日蓬安县召开的创先争优会议动员会,全县上下掀起了创先争优热潮。6月4日,蓬安县委老干部局召开了全体党员干部职工会议,及时传达了省、市、县相关会议精神,并结合本单位实际,精心组织、周密部署,按照“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的总体目标要求,以作风建设为抓手,以组织建设为保障,把争先创优活动全面推向深入。
一是加强领导,强化学习
我局迅速组织学习中共蓬安县委办公室关于转发《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员深入开展创先争优活动实施意见》的通知(蓬委办发[2010]16号)文件精神,明确目的,要按照全县创先争优活动要求,迅速成立主题活动领导小组,县委组织部副部长、老干部局局长唐洁屏任组长,副局长谭佳任副组长,各股室中层干部为成员的领导小组,下设办公室,由胡明任办公室主任,胡光远负责具体事务。认真学习十七大、省委九届七次、市委四届七次全会及县第十一次党代会第五次会议精神,吃深吃透创先争优活动主要内容,坚持以人为本,激发“创先争优”的进取意识,要求全体同志以拓荒者的豪情,创业者的激情,全身心地投入到主题教育活动中来,做到学有榜样,追有目标,活动有成效。
二是严格要求,确保活动开展有序
1.提高认识,加强引导。充分认识开展“争先创优”活动的意义,把这项活动作为贯彻落实科学发展观思想,做好新时期老干部工作,加强领导班子和党员干部思想政治建设的一项重要举措来抓。
2.突出重点,搞好两个结合。整个活动要突出“党员”的带头作用这个重点,党员要以身作则,在学习、创新、实干、廉洁、工作纪律等方面率先垂范。在开展活动中,要善于做好结合这篇文章。要把“人人争当孝子”、“我把孝心献给您”爱老助老活动结合起来,切实抓紧抓好,抓出实效。
3.真抓实干,确保活动见成效。要坚持求真务实,力戒形式主义。活动的内容要充实,活动的措施要扎实,要切实解决存在的突出问题。
三是周密制定活动方案,统筹分步实施
经局务会研究,全体党员干部讨论,我局迅速制定了《中共蓬安县委老干部局关于开展创先争优活动实施方案》(蓬老干发[2010]16号文件),以能力建设和作风建设为重点,着力加强干部队伍建设。机关干部活动经常、形式多样,坚持双周日学政治、单周日学业务,要求机关干部参加每月一次的老干部政治学习。机关党员、退休党员坚持“三会一课”和“学习日”活动按要求组织好。坚持局党支部成员每月讲党课,切实加强政治理论和业务知识的学习,不断提高理论水平和工作能力。其次,提高机关干部的动手能力,要求干部业务工作“应知应会”,指导全县老干部工作的开展。坚持班子率先作表率。认真落实县第十一次党代会五次会议精神,认真开展班子创“五好支部”活动,不断增强班子的凝聚力和战斗力。加强思想政治教育,开展经常性、时效性强的思想政治工作,充分调动机关干部职工的积极性和创造性;重视干部的培养与教育,不断提高工作水平、业务工作能力、动手能力、信息处理能力和工作创新能力;努力营造干部职工积极进取的氛围,始终保持旺盛的进取精神,树立干部队伍奋发有为的新形象。以服务和创新为重点,加强老干业务建设。出色完成年度各项工作任务。紧紧围绕县委、县政府的工作中心,结合单位实际,完善岗位责任制,深入开展办事讲原则,工作讲效率,服务讲质量活动,加强与乡镇、街道、机关单位老干工作的横向联系,切实加强经常性老干业务建设。大力推进老干工作创新。着眼于新世纪、新阶段对老干工作的新要求,完善激励机制,鼓励工作创新。局班子成员分组带队、干部职工结对,全面掌握老干部工作情况,对存在的热点难点问题开展调研,写出调研文章,从而推动工作创新。不断提高老干工作服务质量。加大爱心投入,增进感情交流。要坚持做到“三必到”和“四到位”,即:重大节日必到、生病住院必到、特困、空巢老干部家庭必到;思想认识到位,责任意识到位,感情到位,服务到位。同时,还要做到:为老干部排忧解难体现热心;热情接待来信来访体现耐心;组织开展活动体现精心;提供周到的服务体现细心;经常联系沟通体现知心,进一步加大爱心投入,开展“人人争当孝子”、“我把孝心献给您”爱老敬老活动,干部职工与老干部“一帮一”结对活动,经常到老干部家中,了解老干部的思想、生活情况,帮助解决老干部生活中的实际困难,特别是空巢、特困老干部的生活困难,通过活动的开展,不断与老干部增进感情交流,真正成为老干部的贴心人。从现在到十八大召开之前历时三个年头,按照动员部署、全面推进、深化提升三个阶段统筹推进,认真开展“五创建五争当”活动,在机关组织深入开展“四型”党组织和“服务先锋”活动。同时,结合开展好“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动以及县委县政府的其他中心工作。
四是抓宣传,营造氛围
充分利用报刊、广播、电视、互联网、党政信息网、信息简报等新闻媒介,大力宣传创先争优的好人好事,树立典型,全局营造形成学习先进、崇尚先进、争当先进的好良好氛围。