抓工资集体协商促企业和谐发展

阆中市总工会以工资集体协商工作为抓手，切实维护广大职工的合法权益，努力构建和谐劳动关系，促进经济社会协调发展。2017年，全市共签订工资集体协商合同106份，覆盖8个行业、95家企业，合同签订率达90%以上。

随着供给侧改革的深入推进，企业劳动关系也出现了一些新情况、新变化，为了从根本上维护职工合法权益，阆中市总工会坚持源头参与、主动作为，采取三条有效措施，积极推进工资集体协商工作：一是广泛宣传、整体推进，通过召开会议、培训骨干、舆论引领等手段，不断深化广大职工、特别是企业经营管理方的思想认识，变“要我签合同”为“我要签合同”；二是深入调研，一企一策，使工资集体协商合同既符合法律法规的要求，又体现出行业与企业的特色，更加符合实际和具有可操作性；三是强化监督，提质增效。合同不是一签了事，而是把监督检查贯穿始终。有3家企业曾发生拖欠职工工资的问题，总工会就派出专人实地调查走访，找准症结，疏解矛盾，协助指导企业积极筹措资金，改善经营管理，使问题较快地得到了解决。

2017年，全市推行工资集体协商制度的企业比上年度增长40.58%，覆盖近3万名职工，职工年平均工资比上年同期增长12%。