蓬莱镇坚持党建引领为基层治理硬核

                     
                             一是优化整合资源。通过村建制调整优化，将原有的51个行政村、3个社区调整为26个行政村、4个社区，调减率为44.4%，切实解决行政村基础设施落后、生产要素不集中等不利因素，让村建制布局更加合理，乡村振兴的基础更牢、潜力更大、后劲更足。
        二是优化组织体系。针对镇村区划建制调整改革后“治理面积扩大”问题，以乡镇区划调整改革为契机，在保留原红林、太吉、火井、古柏、寸塘口5个总支的基础上，增设通仙总支，全面构建“镇党委+6个片区党总支+30个村级党组织+96个村民党小组”四级治理体系，组织构架更加规范，基层治理更加有效。
        三是优化班子结构。结合“三项改革”，同步选优配强村干部，新回引11名优秀农民工回村任职，98名优秀农民工进入村“两委”班子，23个村实现了“一肩挑”；全面完成村纪检委员、监委会主任、纪检信息员“三合一”改革工作，同步配齐村监委会班子。目前，我镇村级班子队伍平均年龄在45岁，比原来的58岁下降了13岁，最年轻的27岁；大专以上学历40人，高中及中专学历79人，村级班子结构明显改善。