县税务局稳步推进社保费和非税收入征管职责划转工作
县税务局认真筹划,主动作为,在组织保障、协调沟通、学习培训三方面狠下功夫,稳步推进社保费和非税收入征管职责划转工作。
一是强化组织保障,压实工作责任。成立以分管局领导任组长的非税组,并确定具体负责人、联络员及业务人员,负责抓好社保费和非税收入征管职责划转前期政策梳理、业务培训、窗口设置、人员配备、系统调试等各项准备工作。制定征管职责划转工作时间表,列明各项工作任务具体时间节点,细化工作任务和要求,明确各阶段工作重点,有针对性、有计划性地推动任务落实。
二是强化协调沟通,形成联动机制。积极向县政府汇报,争取政府支持,主动与县财政、人社、社保、医保等部门沟通联系,建立部门工作联络协调机制,从工作对接、信息共享、沟通协作等方面加强配合,共同研究划转工作中的热点、难点、焦点问题。开展社会保险费、非税收入情况调研,详细了解社保费和非税收入的征收规模、征缴方式、缴费流程、征收大厅等内容,全面摸清社保费和非税收入基本情况。
三是强化学习培训,提升业务水平。及时整理社保费、非税收入的相关政策、文件和资料,制定学习培训计划,通过集中学、个人学、请进来、走出去等方式,组织干部职工对《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《如何征收非税收入》等内容进行学习,确保干部职工掌握社保费和非税收入的基本概念、基本特征、征缴政策等内容,为下一步社保费和非税收入的顺利征收打牢征管基础。(县税务局 谭建兵)