凤凰街道办事处锅盖梁社区后进村蜕变为后劲村
凤凰街道办事处锅盖梁社区
“后进村”蜕变为“后劲村”
粉刷一新的村级办公服务阵地,社区干部正在有序接待办事群众,解答医疗、低保、养老等相关问题;干净整洁的农家书屋里,老人们一边翻阅报纸图书,一边谈论着如今社区的变化,一派祥和的景象。2014年劳保先进集体、2014年城乡居民医疗保险工作先进集体、2014年社区建设与管理先进集体,三块明晃晃的奖牌在书屋里显得格外耀眼。时隔一年,凤凰街道办事处锅盖梁社区转瞬间再次重现了往日的生机和活力。
然而,过去的锅盖梁社区却是个因村务管理混乱、宗族势力严重、村貌脏乱遭人诟病的全区软弱涣散村,问题重重。锅盖梁社区悄然间发生的变化得益于全区后进基层党组织整顿工作的开展。去年3月,安居区对全区软弱涣散基层党组织展开了全面排查,锅盖梁社区被确定划入整顿之列,接受“换血改造”。社区通过征求群众诉求,重建村“两委”班子,***“老大难”问题,为社区群众办实事,让一度陷入了迷茫的村落,很快又“涅槃”重生了。
治“软班子”选“好班长”
“现在的两个书记不再只说大话,不办实事,他们为我们社区做的事我们都记在心里,今年换届时我们社区群众肯定还选他们俩当书记。”谈到锅盖梁社区去年新上任的两位书记给社区带来的新变化,社区老党员将开平高兴得合不拢嘴。去年,锅盖梁社区因“两委”班子不团结、凝聚力和号召力缺乏、党内组织生活停滞、民主决策流于形式、村级财务收支不透明等问题,社区矛盾集中,管理混乱,各项中心工作无法推行,社区“两委”班子效能接近瘫痪。
工欲善其事,必先利其器。面对此种境况,凤凰街道党工委把配齐配强班子作为整顿的首要任务。针对锅盖梁社区基层党组织少数党员信念动摇,宗旨意识淡薄,宗族势力严重,影响到班子的团结等问题,党工委特别选配在外成功人士蔡胜任锅盖梁社区支部书记,并选派政治过硬、年富力强、在警察系统工作多年、有丰富基层经验的唐启林任“第一书记”,选配在日农业研修生雷定兵任文书,配备社区工作者2名、计生专干1名。
拢人先拢心。新班子上任后,迅速进入角色,开展“两谈两访”,即与村组干部和党员谈心,走访专业户和困难户,激发社区干部的积极性和主动性,发挥党员的带头作用,听取群众的意见建议,增强了社区党支部的凝聚力和战斗力。“群众的眼睛是雪亮的”。看着新班子上任后的变化,村民的心和社区干部的越来越近,大家开始支持、帮助社区干部排查梳理问题。
摘“旧帽”换新貌
“现在我们社区群众办事方便多了,再也不会跑冤枉路,找不到人了。”3月19日,在社区办公室,刚因补办结婚证找社区盖章的刘显元告诉记者,以前社区居民有事找干部,总是东奔西跑,要跑不少冤枉路。“现在不一样了,有事只要到社区办公室就行了。”
如何摘掉锅盖梁社区“后进村”的帽子是社区“两委”班子成员心里一直琢磨的事。“从服务阵地问题入手,彻底根除影响群众切身利益的‘老大难’问题。”经过走访座谈后,社区两委班子达成了共识。为解决社区无办公阵地,群众办事不便问题,社区两委积极向联系帮扶社区的市纪委、市发改委、区水务局、区规划局争取资金,利用原村小改建了一个80多平方米的社区办公阵地,并争取支持配备了办公用品,同时设立了农家书屋,改善了办公环境,拓展了服务项目,增强了服务功能,提升了服务实效。
“现在吃低保我们都没有意见,反正能不能吃,都是社区居民大家说了算,既公开又透明。”社区居民蒋太明如是说。谁能享受低保政策一直是影响社区干部与群众关系的症结。为解决这一问题,社区两委班子通过召开党员群众代表大会,确定了社区群众享受低保政策的相关条件,对申请吃低保的社区群众,社区通过召开群众党员代表大会无记名投票选举产生,确保了低保的公开透明。
不仅解决了群众关心的老大难问题,社区两委班子还想方设法为群众办实事。通过争取上级部门的支持,社区两委班子成功争取到资金为社区4组、5组铺设泥结碎石路,解决了群众出行难;成功争取到水改旱项目,使社区158户群众享受到每亩水田300元的政策补助……
摘掉“旧貌”换新貌。社区有了“当家人”,群众有了“主心骨”,一桩桩、一件件关乎群众切身利益的诉求得以解决,问题得以化解,群众的满意度和信任度日渐提升。在2014年的年终考核中,锅盖梁社区在群众中的满意度达到98%,由过去的“差”一下跃升至“好”,社区已从昔日的后进村蜕变为今朝的“后劲村”