西安市2020年公开招聘中小学教师鄠邑区岗位面试工作圆满完成

为贯彻落实《西安市基础教育提升三年行动计划（2019—2020年）》文件精神，2020年6月29日、6月30日，西安市2020年公开招聘中小学教师鄠邑区岗位面试工作在西安医药科技学校顺利举行。市人社局副局长冯莉、事业处处长郑化卫，鄠邑区副区长王凯等领导莅临现场巡考。区纪委监委、区委编办、区教科局、区卫健局等区事业单位公开招聘领导小组成员单位领导参与监督指导面试工作。

两天时间里，共有606人参加面试，共涉及209个岗位（基层初中教师岗位16个，基层小学教师岗位193个）。为全力做好本次面试工作，按照市人社局和区委、区政府总体部署，区人社局组织召开面试领导小组会，精心制定工作实施方案，扎实细致安排各项工作，并在考试前一天召开200余名工作人员培训会，明确职责分工，细化程序并对工作人员进行培训，确保引导、候考、备课、面试成绩核算等各个环节工作环环相扣，紧密衔接，有序进行。为做好疫情防控工作，区疫情防控指挥部办公室和区人社局提前制定了疫情防控应急工作预案，调配了医护、疫情防控人员和防疫物资，妥善应对各种突发状况。

为组织好此次面试工作，区人社局召开考前布置会，严肃工作纪律、保密纪律和廉政纪律。本次面试考官全部为市人社局从全市鄠邑区外考官中随机指派。区人社局对所有考官提前一天进行封闭培训，考官逐人签订《面试考官诚信承诺书》，面试前随机抽签确定主考官及考官分组；考场按照候考、备考、考场、考务“从高到低，单向流动”的模式设置，现场配备屏蔽仪、金属探测仪、测温仪等设备，并对20个教室全程录像录音。区纪委监委抽调30余名监察员全程监督，确保了此次面试工作公平、公开、公正。

此次公开招聘的209名考生，按照规定程序下一步通过政审、体检、录用等环节后充实到我区各中小学校，必将进一步缓解我区教师结构性缺编的问题，全区教师队伍的年龄结构、学历结构、学科结构将得到进一步优化，为助力我区教育事业的发展提供有力保障。