区人社局举办第三批顶岗干部赛讲会

5月18日上午，新城区人社局在区就业和社会保障服务中心五楼会议室，举办2020年第一期科长论坛暨第三批“80”“90”干部“请战+顶岗”赛讲会，总结第二批请战顶岗工作成果，宣布第三批“80”“90”干部顶岗安排。区直机关工委副书记赵纪文，各街道、区城棚改事务中心人社所负责人及全局干部职工共计103人参加，会议由副局长付阿宁主持。

四级调研员郭卫国宣读了《西安市新城区人力资源和社会保障局关于选定“80”“90”干部顶岗锻炼的通知》，公布了第三批9名顶岗干部的请战项目。

第二批顶岗干部代表范腾腾、赵磊交流顶岗请战成果。2018年6月至今，18名顶岗干部分两批走上岗位，经过实践锻炼，均圆满完成了顶岗目标，其中3人走上了科级领导岗位。“请战＋顶岗”呈现出三个特点：一是勇挑重担。他们针对当前人社工作的热点难点问题提出了18项重点任务和创新工作，并在工作中克服了重重困难，体现了敢打敢拼的过硬作风；二是示范带头。他们发挥出顶岗干部应有的素质，树作风、强作风，并带动了所在科室整体工作水平；三是成果显著。两批形成的成果，可圈可点值得推广，切实提升了我区人社工作水平。

今年，为贯彻落实******来陕考察***精神，结合我区做好十项重点工作要求，我局选定了第三批9名顶岗干部。他们分别结合2020年度重点工作任务和基础职能工作，特别是针对当前人社工作的热点难点问题，主动请战，分别提出了推出“档案阶梯”管理法推进文书档案“数字化”、建立机改后社保基金内控风险防范制度、下放职称评审权限建立人才自主评价新体系，阳关审批让退休人员无忧、打造智慧法庭开启“掌上仲裁”、抓练兵比武、建立人才工作新机制、创新开发“创贷云”系统、力争保障工资支付考核保先创优等9项重点任务和创新工作，亮点纷呈。

9名第三批顶岗干部进行请战发言。

赛讲会现场有序热烈，效果直观精彩，获得了与会人员的一致好评。

区直机关工委副书记赵纪文对我局顶岗干部赛讲会给予了高度评价，并围绕人社部门如何做好机关党建工作进行了专题辅导。

局领导对第三批顶岗干部提出期望，要紧密结合人社工作的重点难点，明确工作方向，细化工作措施，以“跳起来摘桃子”的标准把各项工作做细做实。同时，全体干部特别是年轻干部发扬敢想敢闯敢干的冲劲和锐气，努力工作，大胆实践，积极探索，全心全意为办事群众提供优质、高效的服务，为谱写新城新时代追赶超越新篇章贡献人社力量！