广饶县政务服务中心管理办以制度建设促规范管理
为进一步规范中心管理,改进工作作风,强化纪律约束,提高工作效率,近日,广饶县政务服务中心管理办建立和完善一系列管理制度,以制度管人管事,促进内部规范管理,助推干部职工作风转变。
一是建立党组工作规则。规定重大事项由党组会议集体研究决定,贯彻落实党的民主集中制原则,规范和监督党组的决策行为,建立规范的议事程序,增强党组的团结和廉洁,提高决策的科学性和工作效率。
二是规范会议制度。制定党组会、周例会、窗口全体人员会议等会议制度,对会议召开的时间、内容、会务等作出统一安排,进一步提高会议效率,促进会议决定事项的贯彻落实。
三是完善学习制度。全体干部职工每月一次的党课、业务学习等集中学习及业余时间自学制度,主要学习政治理论、法律法规、业务技能等知识,并要求每位干部职工写学习心得体会,营造人人爱学习的氛围,建设学习型机关。
四是严格日常管理制度。要求全体干部职工上下班严格执行签到、请销假制度,坚持党组成员值周制度,负责每天不定时查岗,发现问题严肃处理。
通过不断地修订完善规章制度,逐步建立了科学规范的管理制度,进一步强化了干部职工的责任意识、服务意识和进取意识,提高了干部职工的工作主动性和能动性,有力地推动了中心各项工作的健康有序开展。