我县精准发力助推就业创业工作

“前不久我参加了大学生创业培训班，在课堂上，授课老师结合各种案例，对创业意识、创业能力等方面进行了讲解，不仅提高了自身的创业意识，还扩展了创业门路。”东营科技职业学院2014级会计电算化专业的闫欣欣说，目前她在东营科技职业学院创业孵化基地—全国青年“彩虹工程”创新创业学院创办了捷怡购商城。

近年来，我县紧紧围绕就业工作大局，认真贯彻落实职业培训政策，扎实开展以农村转移就业劳动者为主体的技能培训，大力推进以高校毕业生和有创业愿望的创业者为主体的创业培训，不断强化对培训机构和培训班期的管理，职业培训工作取得新突破。截至6月底，全县组织开展职业技能培训班9期，培训学员396人，开展创业培训班15期，培训学员623人。

一是加大宣传力度，提升政策知晓率。开展培训政策进社区、进企业、进农村、进校园“四进”专项活动，同时，结合“春风行动”、“就业政策宣传周”等系列活动，宣传职业培训政策，营造全社会重视职业技能培训的氛围，提高劳动者和有创业意向人员的政策知晓率，确保政策宣传应知尽知、政策落实应享尽享。对重点用工企业一对一地开展工作，宣传职业培训优惠政策，帮助他们有针对性地制定培训方案，提高员工职业技能，提升培训工作服务经济建设水平。

二是多措并举，分门别类开展各项培训。根据就业需求开展技能培训，联合新农校、团委、妇联等单位，开展就业需求调查，科学分析调查结果，有针对性地制定就业技能培训方案，依托定点培训机构开展橡胶轮胎技术工、化工工艺操作工等工种的农村转移就业劳动者技能培训，提升就业者的择业能力；结合企业发展对职工提出的新要求，组织企业开展岗位技能提升培训，为企业和企业员工更好地适应“转调创”新形势提供保障；紧扣时代特色，发挥东营科技职业学院资源优势，大力开展毕业学年高校毕业生创业培训，结合当前创业主旋律，加入电子商务、“互联网+”、生态环保等创业培训课程，确保培训针对性和实效性；发挥职能作用开展精准扶贫培训，在充分调查摸底的基础上，对有就业意愿的贫困户人员开展就业技能培训，通过指派专家***培训、田间地头培训等，确保每家贫困户掌握一至两门就业技能，并帮助就近就地就业。

三是强化全过程监管，提升培训质量。把好班期开班审核关，对培训学校提交的开班申请，根据政策进行筛选，不符合政策的班期不予批准，无培训需求的学员尽量予以剔除；把好培训内容关，确保培训方案与学员需求高度一致，做到学员缺什么，就补什么，实践中用什么，就学什么，形成“学中干，干中学”的良好格局；把好资金拨付关，每个申请补贴的班期，提交相应的书面材料和当期录像光盘，经人社和财政部门联合审核通过后，方予以拨付培训补贴。(张晔 徐笃刚)