县公安局青城派出所树立四种风气转作风创满意

　　自“改进作风年”活动开展以来，青城派出所结合自身工作实际，以群众满意为出发点和落脚点，教育民警牢固树立“四种”风气，转作风创满意。
　　一是树立善于学习的风气。要求民警树立终身学习的思想，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以懂法律、懂侦查、会处警为重点，每周组织民警进行业务学习和经验交流，观看“法律大讲堂”等视频，开拓民警视野。
　　二是树立求真务实的风气。紧紧围绕“经济转型升级，关注保障民生”的主线，立足实际为群众办小事、做好事、干实事，紧扣化解矛盾纠纷、打击侵财犯罪、树立队伍形象“三个主旋律”，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准贯穿整个业务工作之中，大力推进务实求真之风。
　　三是树立廉洁公正的风气。以建立完善科学、严密、完备、管用的队伍管理制度为目标，狠抓各项制度规范的修订、充实，尤其是抓住民警行使权力这个关键环节，加强对民警权力行使的监督制约，不断健全完善权力制约及内部责任追究制度。同时，严格落实党风廉政建设责任制，严格执行队伍问题报告制度，进一步健全完善民主评议、民主生活会、述廉评廉制度，形成靠制度管人、靠制度办事的工作机制。
　　四是树立创新开拓的风气。要求民警要有一个良好的精神状态，充满朝气和活力，工作、生活顺利时不得意忘形，身处逆境也要调节好自己的心态，保持良好思想状态积极投身到公安执法和服务工作中，点点滴滴当表率，时时刻刻树形象，以朝气蓬勃的精神做好各项工作任务。