全县400余名计生专干接受培训

      为进一步提高全县计生专职干部的综合素质，适应新时期人口计生工作需要，促进人口计生工作的创新发展，5月27至28日，县计生局在桓台宾馆举办了全县计生专职干部培训班。全县12个镇（办）346个村（居）的400余名计生专职干部参加了培训。县政府副县长马靖参加开班仪式并讲话。
       为保证学习质量，县计生局专门邀请了省人口学校副校长、高级讲师李光荣女士授课。县计生局班子成员分别就人口形势发展规律、人口计生面临的形势任务、统计信息、宣传教育、城市和流动人口管理等方面进行了授课。培训活动呈现出四个方面的特点。一是统一了思想认识，解决了广大计生专职干部思想认识模糊的问题，把大家的思想统一到了中央《决定》上来，用国家的法律法规指导实际工作。二是强化了责任感与使命感，广大计生专职干部明确认识到新形势下人口计生工作面临的任务还相当繁重，形势还相当严峻，需要全体计生专职干部通力协作，扎实工作，应对挑战。三是增强了工作信心与决心，广大计生专职干部认识到了党和政府的关心与支持，大大增强了进一步做好人口计生工作的信心与决心。四是学会了工作方法。这次培训，不仅有政策的解读、形势的分析，而且促进了计生专职干部掌握新形势下做好村级计生工作的方式方法。
       今年以来，县计生局在广泛调研的基础上，围绕全面提升计生优质服务水平，提高村级计生专职干部能力和素质，启动村级计生专职干部培训计划，取得明显成效。
       开展专题调研，制定培训方案。县计生局通过召开镇、村、社区计生专职干部座谈会、问卷调查等多种方式，对村级计生专职干部的现状进行了深入调研和分析。认为村级计生专职干部文化程度、能力水平参差不齐，离女性化、知识化、年轻化的配备要求还有较大差距。为此，县计生局决定，启动新一轮村级计生专职干部培训，对培训工作的组织领导、课程设置、保障措施等作出了明确规定。
       丰富培训形式，提高培训质量。一是开展学历教育。重点对40周岁以下技术服务人员、不具备中专以上学历的村级计生专职干部，鼓励参加学历教育培训。二是注重信息收集。不定期召开座谈会，发放调查问卷，广泛收集镇、村计生专职干部对培训工作的意见和建议，不断丰富培训内容，完善培训形式，满足计生干部的培训需求。三是自编辅助教材。在配置学历教育书籍的基础上，紧密结合人口计生工作实际需求，编发了《全县计生专职干部培训学习材料》等，增强了培训工作的针对性。
       培训效果突出。一是通过大规模培训，村级计生专职干部的理论水平、敬业精神、责任意识和实际工作能力普遍大幅提高，有效促进了计生专职干部工作质量的提升。二是促进了计生专职干部队伍建设。由于实际工作能力和水平大幅提高，工作成效显著，部分计生专职干部走上村级主要领导岗位，同时，更加重视和支持人口计生工作，为提升基层人口计生工作总体质量提供了坚强组织保障。