淄博经济开发区召开一网三联乡村治理模式现场观摩推进会

按照全市“党建引领、一网三联、全民共治”村级治理模式工作部署要求，淄博经济开发区高度重视，迅速落实，按照“试点先行、以点带面、全面铺开”的思路，首批选取30个村先行先试，为在全区面上推行“一网三联”乡村治理模式摸索探路。8月11日上午，淄博经济开发区召开“一网三联”乡村治理模式观摩推进会，围绕微网格划分、人员力量配备、积分制度确立、考核奖励兑现等内容，集中对3个示范村进行现场观摩点评。区党工委委员、组织人事部部长郑祥军，各镇党委副书记，组织委员，全区30名试点村党组织书记参加此次活动。

逐村观摩亮成绩

沣水镇南沣村。按照 “地域相连、居住相邻、户数相近”的原则，划分了六大网格，网格内含居民楼95个，沿街房44处，设楼长32名，单元长80名，使得网格服务更具针对性。通过村规民约及网格化管理考核办法，对镇村重点工作、人居环境、信访维稳等方面进行考核打分，结合“美在家庭”，建立“美家·积分超市”，实行“一月一打分、一季一公示、一季一兑现、一年一核算”，将积分成绩作为开展“星级网格”“最美沣水人”“星级文明家庭”等荣誉评选的主要依据。

南定镇大旦村。根据《村规民约》和村庄实际，进一步优化、细化村民积分制考核办法，围绕村庄环境改善、文明程度提高等内容的19项考核指标，精确制定“按停车位规范停车、遛狗牵绳以及不搞封建迷信、喜事新办、丧事从简”等考核细则，实现了对党员和村民的环境卫生、精神文明、行为规范、遵纪守法、先锋模范以及重点工作“一网统筹、六维齐管”。采取定期“全覆盖式”检查、不定期“回头看”抽查、“随手拍”、上级反馈、村民反映的“五位一体”方式，确保“每一分”都有理有据、查准查实。通过考核成绩月公示、季兑现，根据网格成绩差异化奖励，充分调动全体村民“共治、共建、共享”，努力打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

傅家镇李家村。创新将“小巷”作为一级微单位，构建“村党委-下属支部-村民小组-小巷-农户”的5级管理构架，动员43名兼职网格员担任“红色小巷长”，通过“小巷议事厅”累计为村民调解纠纷20余起。成立由村党委、村务监督委员会、道德评议会组成的督导考核小组，实行“周督导-月打分-季排名-季兑现-年表彰”，每周五开展督导找茬，每月对农户进行打分，每季度对村组进行排名并兑现积分奖励，年底开展“最美系列”表彰大会，让“考核”量化的同时“温度”满满。

区党工委委员、组织人事部部长郑祥军对各镇“一网三联”乡村治理模式工作开展情况进行现场点评

召开会议再部署

现场观摩结束后，集中召开会议，分析当前我区“一网三联”工作中存在的短板，安排部署下一步基层党建重点工作。会议强调，“一网三联”乡村治理模式作为今年全市农村党建工作的品牌工程，各镇要以高度的政治责任感和使命感，严格按照任务要求和时间节点，不折不扣抓好贯彻落实。要持续用力抓好“三会一课”、主题党日等常规性工作，把推行村党组织领办合作社作为当前发展壮大村级集体经济的一项主要措施紧住不放，宣传好、利用好“强村贷”等优惠政策，有力推动群众增收、社会增效。要实施“联村党建”提质扩面工程，重点抓张赵片区、四沣片区整体运行，高标准打造网格化管理、党建驿站、红色物业、美家超市、乡村美学等重点项目，不断深挖亮点、培育典型，逐步扩大增量。深入开展新一轮软弱涣散村整顿，重点聚焦村（社区）“两委”换届中暴露出的突出问题，高标定位、精准施策，综合治理、提档升级，着力消除基层党组织软弱涣散现象。大力推行村党组织书记专业化管理，全面系统地加强村党组织书记队伍建设，确保年内全区30%左右的村党组织书记实现专业化管理。