公安分局全面推行一村一警务助理工作

2016年11月份以来，博山公安分局积极争取博山区党委政府支持，在全区209个行政村招聘210名警务助理，全面推行“一村一警务助理”农村社区警务模式，有力地服务了公安工作和辖区群众，拉近了警民距离。截至目前，警务助理协助社区民警化解各类矛盾纠纷186起，收集有价值信息81条，提供违法犯罪线索17条，服务群众593人次，发放各类防范宣传材料3万余份。　　

争取支持，快速启动

一是争取支持。分局将推进“一村一警务助理”工作摆在基层基础建设三年攻坚战的重要位置来抓，将省市相关工作要求向区委、区政府作专题汇报，积极争取党委政府支持。2月23日，区委、区政府以“两办”名义下发了《关于在全区推行“一村一警务助理”工作机制的实施意见》，对推行“一村一警务助理”工作目标、方法步骤、人选条件、机制保障等方面作了规定。二是健全机构。成立由区委常委、政法委书记任组长，区综治办和公安分局主要领导任副组长，区直有关部门负责人和各镇（街道、开发区）党（工）委书记任成员的领导小组，形成“党委政府领导、政法综治协调、公安机关主导、相关部门共建”的农村警务工作新格局。三是积极行动。各镇办积极行动，全区9个镇办根据各自实际，分别制定出台了推行警务助理的实施意见，全面落实各项工作措施。分局先后召开工作部署会、调度会重点推进，党委成员靠在一线，蹲点指导，与镇（街道、开发区管委会）主动对接，及时发现解决工作中遇到的问题，确保了“一村一警务助理”工作顺利开展。　　

强化保障，稳妥推进

在去年67个行政村先行试点“一村一警务助理”的基础上，今年年初，在全区209个村全面铺开。采取个人自荐、群众推荐以及村（社区）两委选荐的方式，从熟悉本村（社区）情况、了解社情民意、知晓当地治安现状，并有意愿担任的本村（社区）人员中选聘了210名村警务助理，协助社区民警开展非执法类警务活动。警务助理工作经费纳入区财政预算，本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，由派出所对警务助理每月进行考核，根据绩效考核成绩，每月发放工作补助，并适时根据经济社会发展相应提高保障标准。在村（社区）办公用房中设立警务助理办公室，统一配备“六个一”（标志服、强光手电、上岗证、桌牌、工作日志、公文包）警务装备，为警务助理开展工作提供基础保障。　　　　

建章立制，确保实效

一是建章立制。制定了《警务助理职责任务》《警务助理工作纪律》《警务助理着装规定》《警务助理请示报告制度》《警务助理教育培训制度》《警务助理奖惩办法》等制度规范，明确了警务助理职责任务、日常管理、教育培训、监督考核等方面内容。二是开展培训。充分结合每个镇办治安形势和工作重点，分批对新任警务助理进行了岗前培训，通过集中观看防诈骗宣传视频、基本法律法规培训、业务技能技巧学习，使警务助理掌握必备业务知识。各派出所每周召开一次警务助理工作例会，交待工作任务，交流工作经验，并建立了“派出所警务助理工作微信群”，及时发布警情提示，推动工作开展。三是督导检查。分局、镇办、派出所每月采取明察暗访、责任倒查、征求群众意见等方式，对警务助理履职情况进行监督指导，将考核情况报分局审核后，由各派出所统一发放补助，及时予以奖励，进一步加强对警务助理的规范化管理，确保队伍稳定，发挥应有作用。博山区山头街道秋谷村的毛、刘两家，2016年以来多次发生口角、厮打，涉及双方家属10余人。社区民警与警务助理共同对毛、刘两家的恩怨进行了梳理，找准了矛盾症结，反复***做工作，成功化解了这一矛盾纠纷，消除了隐患。5月7日上午，夏家庄翡翠园社区警务助理王某涛带领保安队员在翡翠园小区巡逻时，发现一名推着电动车的男子神情慌张形迹可疑，随上前盘问，该男子支支吾吾，警务助理立即向派出所值班民警报告，并协助民警将该男子带至派出所，经审查:该男子姬某某（43岁，白塔人），一清早窜至翡翠园小区，见楼下停放的电动车未上锁，即起歹意，没想到还没有出小区大门就被逮了个正着。　　

扎实推进，规范提升

为全面推动“一村一警务助理”工作落到实处，分局在充分调研的基础上，结合各派出所工作开展情况，采取召开现场会、实地观摩、交流经验等方式，有效提升“一村一警务助理”工作水平。3月5日上午，分局在白塔派出所召开“一村一警务助理”工作现场会，指挥中心、治安大队，派出所负责人参加会议。会上，白塔派出所介绍了“一村一警务助理”工作经验，参会民警实地参观学习了白塔村、因阜村、饮马村、小店村、北峪警务室“一村一警务助理”工作模式和经验做法。局领导从落实警务保障、加大硬件设施投入，强化日常管理、协助社区民警做好当前重点工作，构建巡逻、监控、警务助理立体化防控体系等三个方面做了强调和部署。4月5日至4月7日，分局召开基层基础攻坚观摩点评会，实地观摩派出所和派出所辖区“一村一警务助理”工作示范点，各派出所负责人和警务助理分别结合辖区实际，介绍了“一村一警务助理”工作运行模式和经验做法。分局领导对观摩点逐一进行点评，查找问题和不足，想出解决办法，同时对好的经验做法进行交流推广。罗光友局长要求：要进一步振奋精神，锐意进取，努力形成想干事、会干事、干成事的浓厚氛围。要相互学习借鉴，交流工作经验，推进工作开展。要跟进市局、分局及区委、区政府的中心工作，不等不靠，超前谋划，全力推进重点工作开展。通过实地观摩学习，进一步规范和提升分局 “一村一警务助理”工作水平，为开创警务助理工作新局面奠定了坚实基础。