宁家埠镇夯实新农村建设的坚强堡垒

    近年来，宁家埠镇始终把加强农村基层党组织建设放在全镇工作的首要位置，坚持抓党建促发展，以发展促和谐，使全镇经济和各项社会事业保持了持续快速健康发展的良好势头，为建设社会主义新农村提供了强有力的组织保证。
    建强班子，提高凝聚力和战斗力。在村班子建设上，该镇坚持选用“双强书记”，注重村班子协调团结，使村班子成为团结和带领广大群众发展经济、维护稳定的中坚力量。具体做法是把各村的致富能手培养成党员，把政治素质强、致富带富能力强的“双强”党员中的优秀分子，纳入村级后备干部，选进两委班子，培养成能够带领群众致富，推动一方经济发展的“双强书记”，从根本上解决了村级组织带领群众致富难的问题。现在，该镇“双强”党员干部已达到党员总数的80%以上。同时，该镇围绕把两委班子配顺作文章，努力使两委干部心往一处想，劲往一处使，更好的团结一心干事业。从2004年起，村支部书记和村主任“一人兼”达到了88%，既精简了人员，节约了开支，又提高了工作效率，达到了“职数少、人员精、效率高”的效果。对于少数软弱涣散，不能发挥作用、履行职责的班子，则及时予以调整补充，以确保村级班子永葆旺盛的生命力。近3年来，结合村级换届，共调整村支部书记6人，补选两委成员6名，夯实了村党组织基础，巩固了战斗堡垒。目前全镇各村党组织，说话有人听，办事有人跟，成为带领群众建设文明富裕新农村的主心骨。其中，向高村在正派务实的村班子带领下，大力发展集体经济，积极推进新农村建设，成为我市乃至全省新农村建设的成功典范。
    激活队伍，永葆党员先进性。在村级工作中，只有充分发挥好党员群体的先锋模范作用，才能把广大群众团结凝聚起来,形成强大的发展合力。该镇把先进性教育活动中的好做法、好经验、好制度运用到经常性工作之中，建立健全了保持党员先进性的长效机制。全镇各村认真坚持“三会一课”制度，定期组织党员学习党的方针政策和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和理论水平，更好的发挥模范带头作用。充分发挥远程教育网络、电子书屋等阵地作用，对村党员领导干部、致富带头人进行发展经济、科学种养等方面的培训。许多村的群众和企业管理人员通过远程教育网络获取致富信息、营销咨询，而发家致富。结合先进性教育活动和镇党员教育培训，强化对党员的宣传教育，解决了有些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、先锋作用等方面的问题，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时广泛开展了“建设新农村，支部做堡垒，党员做先锋”等主题实践活动，为广大农村党员充分发挥先锋模范作用搭建了平台，全镇有200多名党员成为各自岗位上的一面旗帜。在党委政府的积极支持和广大党员的带动下，成立了铜铝铸造协会、大葱协会、养殖协会等群众致富、带富组织，成为群众发展生产，建设新农村的“助推器”。
    严格考核，营造争先创优的浓厚氛围。为加强对村党员干部的教育管理，调动他们的工作积极性，该镇探索建立了一套比较完备的干部管理和激励奖惩机制。先后建立完善了村干部教育培训、目标管理、民主评议、财务监督、工资统筹等制度，使农村基层组织建设纳入了制度化、规范化的轨道。制度制定以后，狠下功夫抓落实，确保各项制度真正发挥效能。坚持对刚上任的村干部进行集中教育培训，提要求，定规矩；每年与各村支部书记签订年度目标考核责任书，年终进行严格的综合考评；每年定期派党建特派员进村参加村两委会议、党员会议、村民代表会议，对村支部书记进行民主评议等；坚持对各村指标完成情况进行动态管理，实行半年初评，年末总评，考核成绩与年终奖金挂钩。同时通过记账中心对村级财政统一管理，定期审计、及时公开。各村都选出了村民理财小组，对村政务、财务进行公开。这些制度的落实，对规范村级工作秩序、避免决策失误、调动村干部的积极性，更好的促进新农村建设起到了积极的作用。