龙山街道推动党风廉政建设工作在新常态下运行

　　今年以来，龙山街道结合实际，精心部署安排全年工作，采取有力措施，狠抓任务落实，推动2015年党风廉政建设和反腐败工作在新常态下实现良好开局。
　　强化责任意识，在思想观念上构筑反腐倡廉新常态
　　龙山街道认真学习会议文件、传达贯彻会议精神。及时召开街道党工委扩大会议，认真传达纪委十二届六次全体会议精神，学习有关文件和领导讲话，增强了领导班子成员的责任感和搞好今年党风廉政建设工作的自觉性；召开街道村支部书记会议，传达会议精神，并与支部书记签订《党风廉政建设主体责任书》，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的抓手，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。各级领导干部通过两次会议的召开深刻领会到党风廉政建设不仅是一阵风，而是持续不断的制度建设，切实增强了责任意识，有效的形成了党风廉政建设和反腐败斗争在思想意识上的新常态。
　　加强纪律建设，在工作中树立守纪律讲规矩新常态
　　严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、人事纪律和工作纪律，以领导干部“三严三实”和中央八项规定为基本要求，加强教育，提升修养，使之不愿违；规范权力，透明、公开、公正按程序运行，使之不能违；严于自律，不碰“高压线”，不越“防火墙”，守住党纪国法的底线，使之不敢违。常抓纪律，抓出习惯、抓出长效，各级领导干部以纪律为纲领，逐步形成了守纪律讲规矩的新常态。
　　创新制度建设，在破与立中推进制度监督新常态
　　不断推动纪律检查工作领导体制具体化、程序化、制度化，按照上级纪委下发的相关指导意见，及时跟进制定配套办法，认真落实“两个责任”的要求；建立健全约谈制度，完善报告工作、定期述职、汇报情况等制度的具体内容和程序；完善村级纪检体制机制，全办76个行政村，全部配备了专职纪检委员，覆盖率达100%；对村级纪检工作采取定期与不定期调研检查相结合的方式，有效提高了工作效果。通过对监督制度的破与立，监督体系更加完善，实效更加明显，制度的笼子更加牢固。
　　加强自身建设，在坚定信念中倡树自我约束新常态
　　市纪委十二届六次全体会议后，该街道纪委办公室身先士卒，认真研究会议文件，深刻领会会议精神，加强党的意识，锤炼党性修养，坚定理想信念，将新常态贯穿工作始终。认真落实中央纪委“把不该管的工作交还主责部门”的要求，向监督主责、执纪主业倾斜机构和职能配置。整合执纪监督力量，积极优化党风政风、执法效能的监督职能，以查处违反中央八项规定、纠正“四风”为工作重点，转变方式方法，集中精力抓好主业，切实担负起监督执纪责任。改进监督工作方式，及时调整思路，把监督检查的切入点从配合相关职能部门开展业务检查，转变到对政府和相关部门履行职责的监督上来，注重综合运用纪律处分、公开通报、典型曝光等手段进行执纪问责。不断学习，提高履职能力，加强自身教育培训和跟班学习，练就过硬本领，积极推进纪检监察信息化建设，利用信息科技手段固化各项管理制度，规范业务流程。用铁的纪律打造过硬队伍，进一步健全内部监控机制，坚决防止“灯下黑”。