燕山街道比学赶帮超推进惠民工作落实

　　为认真践行党的群众路线，燕山街道完善工作措施，在服务窗口开展了“比学赶帮超”活动，不断激发广大职工的工作积极性、创造性，促进精细管理、创先争优，有效提升了服务水平，推进惠民工作落实。截至目前，就业再就业达到2731人，占年计划197.90%，其中充分就业人数为2086人。组织各类就业培训班4期，共174人。发放小额担保贷款270万，占年计划的135%，提前完成全年任务。
　　一是“比”差距，造氛围。结合工作实际，查找差距，正确认识和评价当前的工作，与单位同事比，与兄弟街道比。通过比较，比出差距、比出问题、比出危机感、比出紧迫感，不断激发工作热情和斗志。在“比”差距工作中，做到“四查四比”。即查学习氛围浓不浓、查服务对象满意不满意、查办事效率高不高、查工作业绩突出不突出；比学习、比业务、比服务、比奉献。
　　二是“学”经验，提素质。结合工作实情，围绕自身工作难点和弱点，采取集中学习和个人自学等多种形式，学经验、学创新、学业务、学技能，吸收借鉴，为我所用，进一步提升全体党员的党性修养和队伍素质。
　　三是“赶”对手，提水平。紧紧围绕当前工作重点，明确努力方向，结合工作实际，扬人之所长，补己之所短。在各项工作中树立榜样，盯紧追赶对手，充分发挥主观能动性，不断提高自身素质和修养，树立“风清气正、团结和谐、干事创业”的良好局面。
　　四是“帮”后进，聚力量。在牢固树立“中心工作一盘棋”的思想，强化团队意识和协作精神，坚持以大局为重，以发展为要，团结一致，互帮互带，共同进步的同时，开展“先进帮后进，强者帮弱者”活动，努力解决工作中的实际问题，进一步缩小差距，共同提高。
　　五是“超”标杆，勇创新。根据自身工作实际，在树榜样，立标杆，找准目标，定准方向的基础上，树立赶超意识，积极开展“打造亮点”活动，敢于突破条条框框的限制和思想观念的束缚，努力实现由“追赶者”向“引导者”的转变。(燕山街道 王晓燕 张婧娴)