高港区就业形势总体平稳14月份新增城镇就业5876人

今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的压力和考验，区人社局沉着应对、积极作为，落细落实各项就业创业政策和举措，千方百计稳就业保民生。1-4月份全区新增城镇就业5876人，新增创业3772人，城镇登记失业率1.7％，就业形势总体保持平稳。

打好援企稳岗“组合拳”。坚持把援企稳岗放在重中之重，一手抓减负、一手抓稳岗，助力企业复工复产，提振发展信心。高效落实阶段性减免企业社保费政策，1-4月份累计为区内50家参保单位退社保费215万元，为2100余家参保单位减征社保费7731万元，通过了11家企业缓缴社保申请。加大失业保险稳岗返还力度，为922家企业发放稳岗返还补贴682万元，惠及职工3.14万余人。为150家受疫情影响较重的批发零售、物流运输、文化旅游、餐饮住宿企业发放应急稳岗返还补贴897万余元。落实一次性吸纳就业补贴，先后为6家企业发放补贴共计150万余元，惠及职工近2000人。

帮扶返乡人员就近就业。依托区、镇（街道）、村（社区）三级公共就业服务平台，加大对区内返乡人员特别是农民工返岗的监测力度。组织社区专管员通过走访、电话、短信、微信、电子邮件等方式，逐户摸排区内外出务工人员就业现状，并提供失业登记、岗位推介、培训项目推荐、职业指导、就业创业政策宣传等各类精准服务，引导其就近就地就业。常态化收集发布本地企业用工需求信息，鼓励企业优先聘用返乡人员。截至目前，我区近2.8万名返乡务工人员实现了就业，其中留乡就业近2000人。

全面优化就业及用工服务。将线下招聘活动搬到线上，组织开展“2020春风行动网上招聘”系列活动，累计发布招聘信息5000余条，参加网上招聘企业300家次，提供就业岗位7000多个，达成就业意向3000余人次。密切跟进重点企业用工，建立用工应急预案、实施专班运作、举办专场招聘等，保障企业用工 “有求必应”。加快高港区人力资源产业园建设，积极引进优质人力资源服务机构，走访联系职业技术院校，深化省外劳务基地合作交流，为企业常态化提供订单招聘、订单培养和订单服务。此外，针对“零就业”家庭、长期失业人员、残疾人等就业困难人员，全面开展就业援助行动，兜牢民生底线。