三步加工二次返还全力打通工会经费全额返

去年以来，海陵区总工会全力推行小微企业工会经费全额返还工作，形成“成立一个领导班子、制定一个意见文件、开展一系列动员、落实一名专职人员、形成一套工作流程”的“五个一”举措，通过“三步加工”“二次返还”对符合条件的小微企业，实行天天受理、月月申报、季季返还，全力打通小微企业工会经费全额返还“四关”。

一、组织推动，打通经费返还“部署关”

为有力推动小微企业工会经费全额返还工作，海陵区总工会结合自身实际，迅速成立专项工作领导小组，下发《关于进一步落实小微企业工会经费支持政策的通知》，形成主要领导统筹抓、分管领导亲自抓、职能部室具体抓、相关部室配合抓的工作机制。同时，创新工作思路，从全区退休人员中，返聘一名业务精、素质高的企业退休会计，作为经费返还专职人员。积极召开专题部署会议，向各园区总工会，镇、街道、直属工会及部分小微企业，仔细讲解经费返还政策的实施范围、操作流程等，纵深推进经费全额返还工作。

二、多管齐下，打通经费返还“宣传关”

为让企业对知晓返还政策，海陵区总工会积极做好政策宣传工作，确保经费返还工作落实落地。一是开展工会主席大走访，前往重点街镇园区，领导带头宣传推广返还政策；二是多媒体并进，通过区总门户网站、微信、微博、抖音等“两微一网一抖”媒体平台，加大宣传力度；三是拓宽宣传渠道，按照属地管理原则，将初步筛选出的小微企业名单发放至镇街，采取电话告知、***拜访等方式扩大宣传覆盖面；四是重点联系，对缴纳金额较多、相对规模较大的小微企业进行点对点联系，并向经常为小微企业代账的会计发送政策宣传短信，帮助提醒企业，横向促进返还，做到点线面宣传推动，持续营造工会经费返还的浓厚氛围。

三、“三步加工”，打通经费返还“数据关”

区总工会加强与统计、工信、市场监管等部门的沟通对接，通过“三步加工”形成经费返还“三张表”：一是“初加工”制定返还企业明细表。与税务部门联系，获得税务代收工会经费单位数据全表，仔细筛查企业登记注册类型，将社会团体、事业单位、大中型企业、企业名称与账户名称不一致等数据进行剔除，形成初步的返还企业明细表。二是“精加工”完善待查企业明细表。对名称不一致、关键信息缺失的企业数据，区总专职人员及时电话联系企业财务或企业负责人，同时发动统计局、企业所属镇街、税务代征点帮助查找，进行多渠道查询、全力完善，确保名单无一遗漏。三是“全加工”用好筹备金待返明细表。进一步挖掘数据资源，根据工会经费缴纳比例为2%的未建会企业名单，结合工会组建登记情况，筛选出未建会企业工会筹备金待返明细表，将未建会企业名单下发至各镇街、园区，靶向发力，全面推动建会。截止目前，通过经费返还工作已促进小微企业建会49家，吸纳会员2520人，进而推动工会筹备金应返尽返，让工会经费全额返还工作再上新层级。

四、“二次返还”，打通经费返还“覆盖关”

为及时将经费返还给小微企业，区总工会按下返还“加速键”，将返还方式由企业主动申报调整为区总主动返还为主、企业申报返还为辅，加快小微企业返还进度。一是根据返还企业明细表，先行返还一批企业，并及时获取反馈情况。二是对发放失败被退回的名单，及时联系企业、确认情况，同时将企业信息变更情况传递给税务等部门同步备案登记，核对完毕后进行“二次返还”再覆盖。对返还成功的企业通过短信平台发布信息，方便企业查询。

截止目前，已全额返小微企业工会经费2***7家，累计912.88万元，经费返还率近100%，有力支持了小微企业发展，扩大了工会组织的覆盖面和影响力。下一步海陵区总工会将严格按照“两全一快”（受益企业全面覆盖、收缴经费全额返还，加快工作进度）要求，确保惠企政策落实落地，为地方经济发展贡献工会力量。