关于江宁区机关作风建设监督员（016号）日常监督情况反映表涉及内容的情况汇报

江宁区作风办：

贵办转办的《江宁区机关作风建设监督员（016号）日常监督情况反映表》的材料已收悉，街道主要领导高度重视，立即责成街道作风办牵头，督查办、纪工委一同调查核实，现将有关情况汇报如下：

一、事项经过及基本情况

2019年7月31日（周三）下午，街道水升办、建设所、综合行政检查执法大队三个部门负责同志及三部门7名相关工作人员在综合行政检查执法大队会议室召开工作协调会商，讨论辖区东善桥工业园内部企业雨污分流改造，督促相关企业办理排水许可证等有关业务；计划成立两个工作小组，负责通知东善桥工业园内所涉企业，告知企业8月5日前与水升办联系办理排水许可证所需材料（排水许可证申请表、排水管网图纸、CCTV管道检测、建设工程规划许可证、法人身份证及营业执照复印件、接管证明），8月15日前将所需材料准备齐全报给水升办，并决定由水升办拟制《排水许可证办理通知》。

2019年8月1日（周四）上午，街道水升办、建设所、综合行政检查执法大队等3个部门7名工作人员分成两个小组，对东善桥工业园内44栋厂房（集体7栋，私人购置37栋）的企业发放《排水许可证办理通知》。由于东善桥工业园存在一址多司现象，工作组人员到达工业园内企业门卫处，给相关企业打电话，让企业派人领取通知单，直至通知单被领完为止，期间工作人员自行登记，未让领取人签字。

二、整改措施和努力方向

针对《排水许可证办理通知》发放中存在的问题以及自查问题，街道认真总结，积极整改，制定措施如下：

1、迅速开展走访。接到区作风办转发的《江宁区机关作风建设监督员日常监督情况反映表》后，街道党工委十分重视，安排街道党政领导和相关部门到企业进行走访了解并表明整改态度。

2、进行追责落实。对涉及的相关部门和人员进行批评和教育。

3、规范行文制度。举一反三，引以为戒，细化审核，避免类似的情况再出现。

4、强化教育引导。针对部分工作人员存在的业务能力不足、工作经验缺乏等问题，街道将采取多种形式，加大教育培训力度，提高工作水平；强化机关工作作风考核，特别是结合今年街道出台的《秣陵街道2019年度机关作风建设工作考评方案》，动真碰硬，为街道各职能部门“画像”，做好作风纪律建设，优化营商环境。

特此汇报。

                  中共南京市江宁区委秣陵街道工作委员会        

            2019年8月8日