开发区按下体制机制改革快进键 激发发展新活力
近日,根据开发区管委会消息,开发区正全力以赴加快体制机制改革,激发发展新活力。
开发区推行“党工委+管委会+公司”管理模式,加快建立更加精简高效的管理体制,在经济部门实行岗位聘任制,剥离社会事务管理职能,推行以岗定薪、优绩优酬考核办法,创新管理运行机制。同时,深化开发运营机制,充分发挥平台公司运营职能,依托数字出版公司运营管理园区土地、资产,探索自主拿地、自主开发管理模式;依托雨开置业公司承接园区各类建设项目,提升园区自我造血功能。此外,开发区还优化了服务企业机制,调动多部门组团为企业提供全过程、全方位、全流程服务,每月定期组织企业座谈交流会。坚持以“法”治区,联合区检察院成立“企业防风险促合规法律服务中心”,为企业防范风险和解决争端提供专业化服务,促进园区企业健康发展。