公益就业创城中的新课题

一次针对公益+就业的问卷调查

　　临近毕业季，这个阶段是应届毕业生找工作的高峰期。今年我市高校、中职专的毕业生约有5万人。算上外地上学回鞍就业的毕业生，这个数字还会更庞大，就业形势不容乐观。目前，随着我市创城工作如火如荼的开展，社会公共服务需求大量涌现，公益性岗位就业前景一片光明。
　　在这一背景下，以高校毕业生为主的适龄就业青年人，是否愿意从事公益事业，走公益就业或自主公益创业的道路呢？带着这样的问题，在全民创城的大背景下，日前，受市文明办委托，鞍山益时代公益传媒工作室针对在校大学生等适龄就业青年人进行了“你会选择公益就业吗”为主题的问卷调查。
　　本次调查问卷共有15个调查点，分为公益事业认识度调查、就业形势认知度调查、公益就业认知度调查三个方面。问卷调查分别在辽宁科技大学、鞍山职教城，以及微博、QQ群、微信等互联网平台进行。调查周期为期两天，参与调查受访者总计228人，本科及以上学历者150人。
　　年轻人对公益事业仅有模糊认知
　　被问及“对公益事业是否有了解”时，回答“有所了解”的受访者占总人数72.8%，认为自己“很了解”的受访者占总人数的14%。这说明当代青年人特别是大学生对社会公益事业理念的认知仍很模糊。
　　被问及“是否参与过社会公益活动”，回答“经常参与”的受访者占总人数的12.2%，“偶尔参与”的受访者占比为58.7%，“从未参与”的受访者占28.9%。反映出年轻的学生群体比较缺乏贴近自身的社会公益活动参与机会。
　　在问及“参与公益事业对自己意味着什么”时，55.2%的受访者认为“可以提升自身素质”，另有24.5%的受访者认为是“自己喜欢的生活方式”。这反映出青年人对参与公益事业是抱有很大热情的，也基本认识到从事公益可以改变自己、提高自己。
　　在问及“对当前社会公益事业发展有何建议”时，有34.2%的受访者认为“活动类型应更丰富多彩”，有45.6%的受访者认为“应更有针对性开展志愿服务”，还有14.9%的受访者认为“时间地点应更自由”。
　　这些数据反映出，公益事业领域的相关部门、机构及组织应在具体的活动策划时求新求变，在举办形式和公益选题方面多结合大学生实际情况，让公益变得更具时尚气息、更有生活乐趣，如此一来将得到大学生在内广大青年群体的青睐。
　　公益就业是有待开发的处女地
　　在问及“毕业后是否想去公益机构或组织工作”时，有68.4%的受访者回答“到时候再看情况”，回答“非常愿意去”的受访者占比为22.8%，仅为前一个数据的1/3，回答“不想去”和“不知道”的受访者总占比为19.2%。
　　当问及“是何原因阻碍您选择公益就业”时，32.4%的受访者回答“对公益就业不了解”，15.7%的受访者认为“公益就业不挣钱”，28.9%的受访者说“没机会接触公益就业”，还有22.8%的受访者认为是“其他原因造成的”。
　　事实上，根据总部设在北京的“共益巷”网向本次调查方益时代提供的资料显示，国内很多公益性机构目前都能提供待遇相对丰厚的就业岗位，在该网站每天登载的公益机构招聘信息中，提供五险一金、带薪休假、起薪5000+的中高端公益就业岗位不在少数；即便一般性的公益就业岗位，其工资起点至少也在1500到2500元左右，并不像本次调查受访者想的那样“不挣钱”。
　　当问及“公益就业的具体选择倾向”时，27.1%的受访者回答会选择政府主导的组织机构，有21.9%的受访者选择驻华国际性组织机构，选择民办性组织机构的受访者仅占比17.5%，选择自主公益创业的受访者占比则为33.3%。
　　这个微妙的变化所折射出的心理耐人寻味。说明大学生既希望在毕业后能获得相对稳定和有上升空间的工作，但也希望通过团队奋斗、白手起家，依靠勤劳和智慧进行自主公益创业。相对而言，自主公益创业的吸引力，对于年轻而充满想像力的青年人来说更大一些。
　　但公益创业毕竟不同于传统的创业，对此，在回答“如何理解公益创业”时，47.3%的受访者认为“解决社会问题也解决自身生存”，36.8%的受访者认为“可以促进公益事业发展”，只有14%的受访者回答“不知道”，还有1.7%的受访者认为是“打着公益幌子谋私利”。看来，如何加强青年人对公益创业的认知，正确引导他们走上公益创业之路，仍是全社会需要下力气解决的课题。
　　青年群体缺少公益实践渠道
　　虽然青年人对公益创业认知度并不高，但这就意味着他们对公益事业没有好想法吗？
　　在问及“公益创业需要怎样的依托”时，15.7%的受访者认为需要“政府政策扶持”，16.6%的受访者认为需要“社会广泛支持”，20.1%的受访者回答需要“公众积极参与”，还有6.1%的受访者回答需要“可持续运作的项目”，另有41.2%的受访者回答“以上条件均需具备”。
　　这项调查说明，只有从政府到民间的全社会力量动员起来，为青年人搭建一块充满活力和热情的舞台，自主公益创业的大戏才能越演越好。不过，这也反映出一个不容忽视的事实，青年人对于公益创业是否需要可持续运作的项目缺乏清晰的理解。
　　鞍山有着富饶的公益就业土壤
　　这次调查所引出的一连串问号引人深思：我们是否需要搭建公益就业的平台，让青年人活在当下的同时又带着放眼未来的志向而奋斗？时代是否需要一批充满激情、胸怀理想、富有智慧的青年公益创业家呢？答案显然是肯定的。
　　该如何才能促使更多年轻人走向公益就业及公益创业之路，为社会作出积极贡献的同时也让他们自身获得人生发展的机遇呢？市文明办工作人员表示，随着社会发展，社会化公共服务的需求比重会越来越大，需求服务的档次也会越来越高，需求类别更会趋于细化。政府会面向社会提供更多公益性就业岗位，并为该类岗位就业者提供不低于该地区平均水平的工资和福利待遇等，同时，需要降低公益性岗位的就业门槛，以吸引更多大学生加入到公益就业行列中。
　　另一方面，由政府出面主导并拉动优质企业参与社会公益创业投资，也是不错的选择。在一些急需社会公共服务的领域，政府可以提供相应的优惠政策，以促使有社会责任感和产业转型升级需要的各类企业加入到创投的公益项目中，而这类企业在从事创投公益项目的过程中，可相应带动一批公益性就业岗位，正适合青年人。
　　此外，一些富有社会责任感和有产业升级需要的企业，可以通过众筹基金等方式进行公益创投，吸引各公益组织和大学生参与创投招标，凡是被最终采纳的公益创投项目均将获得众筹的创业基金，投标人也可获得招标方提供的项目运营专业指导，以确保公益创投项目顺利实施。
　　涌现出雷锋、郭明义两代时代楷模的鞍山，拥有丰富的公益事业人文资源，近年来涌现出一批优秀的公益组织和青年志愿者，这是鞍山在发展社会公益事业方面得天独厚的人才优势，鞍山需要尽早地把优势转化为强势，把鞍山变为全国性的公益人才培养和输出基地，将公益就业变为鞍山创城中的新亮点。