锦州市人社局召开2021年全市人力资源和社会保障工作会议

为全面贯彻党的十九届五中全会、省市“两会”和全国、全省人社工作会议精神，总结2020年工作，分析形势任务，安排部署2021年重点工作任务，日前，锦州市人社局召开了2021年全市人力资源和社会保障工作会议。锦州市人社局机关全体在编人员、锦州市人社中心班子成员、中层正职人员、分中心主任、各县（市）区人社局局长、人社中心主任参加了本次会议。

会议印发了《2021年锦州市人力资源和社会保障工作要点》（讨论稿），锦州市人社中心党组书记、主任王伟东传达了全市营商环境提升年动员大会精神，锦州市人社局党组书记、局长李建伟做了讲话。

会议全面总结了2020年全市人社工作成绩。面对复杂形势和艰巨任务，锦州市人社局圆满完成了省市17项指标考核任务，落实就业政策、援企稳岗、农民工返岗、大学生就业、养老保险改革等工作走在全省前列，受到省市领导表扬；职称评审开拓了新路径，事业单位改革有了新突破，工伤政策解读走进了学习强国，技能提升向纵深发展，基金监管发挥了新效能；局机关建立并强化了目标管理和内部量化考核制度，重新梳理、再造了工作流程，提高了内部管理和依法行政工作水平，为人社工作的全面进步奠定了坚实的基础，得到了社会各界的肯定和好评。

会议指出，2021年全市人社系统要以“营商环境提升年”为牵动，重点做好九个方面的工作：一是全面提升营商环境建设水平；二是继续稳定和扩大就业；三是完善城乡社会保障体系；四是加强人才队伍建设和事业单位人事管理；五是深化收入分配制度改革；六是构建和谐劳动关系；七是巩固拓展脱贫攻坚成果；八是全面夯实综合性工作；九是全面从严管党治党。会议深入分析了当前形势，对于如何服务和构建新发展格局、如何把握机遇应对挑战明确了工作思路，提出进一步抓好落实的具体要求，为做好2021年乃至今后一个时期人社工作提供了重要指导。

锦州市人社系统全体干部职工纷纷表示要全面落实本次会议精神，提高政治站位，认清新形势，把握新要求，在岗位上践行初心，在服务中牢记使命，锐意进取、真抓实干、担当作为，奋力实现“十四五”全市人社事业高起点开局，以优异的成绩迎接建党100周年。

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