清河门区人社局聚焦企业复工难题全力提供就业保障
为深入贯彻******关于坚决打赢疫情防控阻击战的***精神,按照中央、省、市、区相关要求,结合人社部门职能,抓住企业疫情期间复工的重点难点问题,积极发挥人社系统在支持中小企业保经营、稳发展工作中的作用。
实施积极的援企稳岗政策
区人社局持续加大失业保险稳岗返还力度,进一步明确对符合条件的不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对招用就业困难人员并按要求缴纳社会保险费和支付工资待遇的单位,按照文件规定给予社保补贴和岗位补贴。截至目前共有14家企业申报,涉及参保人数705人,返还金额344824元。
积极开展线上招聘活动
一是将“春风”行动由线下转移到线上,一方面,开通“就业通”APP手机平台,实现线上信息共享;另一方面,将1500多个就业岗位通过村、社区就业平台工作人员微信群多次进行发布,使求职者与用工企业实现对接。二是对富国等重点需求企业实施点对点精准招工,疫情发生以来,共发布用工信息5800余条,提供就业岗位1500多个,成功为企业招工180余人。
开通农民工返岗复工点对点用工对接服务平台
3月18日,将7名清河门籍农民工通过点对点的方式送至沈阳市于洪区鹏浩物资经销处返岗复工。
开展网上培训活动
通过钉钉APP为4家企业277名员工完成第一期线上职业技能培训,正在准备开展第二期线上职业技能培训。
在今后的工作中,区人社局将继续采取有效措施,不断丰富服务载体,主动服务、主动作为,为企业复工复产提供坚强保障。