江桥编制新村民自我管理网络

    日前，作为江桥镇推广新村民自我管理工作的试点单位，火线村和增建村按照“摸清信息，先行先试，稳步推进”的原则，在下辖村民组率先建起了新村民自我管理工作站，为江桥镇探索推广来沪人员管理新模式迈出了坚实的一步。

为了筹备成立新村民管理委员会，火线村确定了东旱泾村民组为试点，明确了以村联勤工作指挥中心牵头，新村民党支部、村社区服务中心、各村民组长参与的试点工作团队。从11月以来，火线村通过挨家挨户***开展信息登记，进一步掌握新村民的学历、技能、综合素质等情况。按照每三四户村宅划分为一个管理小区，推选出26名新村民志愿者，产生了5名新村民管委会代表，参与开展管理网格内新村民的文化娱乐、环境卫生、社会治安等活动。

在增建村柴塘村民组，整个小组有1000多名新村民，他们分别来自20个不同省份。根据人员特点，以及不同地区来沪人员的结构比例，增建村推选出40多名新村民代表，并按照联勤、调解、安全、环境卫生、精神文明和计划生育六方面工作划分小组，选举产生6名热心村务、较有号召力的新村民管委会代表担任组长，带领广大新村民共同参与地区的建设。

据了解，江桥镇目前有包括火线、增建在内的4个村和6个社区正在先行推广新村民自我管理工作，预计在明年1月中旬这10家单位都将成立自己的新村民管理网络，进一步探索和完善江桥镇“党建引领+群团联动+自我管理+多元服务”四位一体的来沪人员管理服务新模式，把新村民中有威信、有能力的骨干力量组织动员起来，成为维护地区和谐稳定发展的重要力量。