区人力资源社会保障局严格执法监管保障劳动者合法权益
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于2022年01月24日发表
一是探索建立和法院对接的企业欠薪保障金垫付工作机制。上半年，共垫付304名劳动者工资241.75万元，垫付经济补偿150.78万元。二是建立行刑对接联席会议制度，对恶意欠薪的企业或企业经营者，依法通过“欠薪入罪”追究其刑事责任。上半年共通过“欠薪移送”立案调查7件。三是加大执法监管力度。将长期欠薪单位列入重点监控对象，选派专人主动介入指导，掌握动态，从源头上防控群体性突发事件的发生；认真开展专项检查和日常监察。加快对欠薪案件的调查取证，上半年，共作出责令补发工资的行政处理决定73件，涉及劳动者731人，涉及工资571.44万元。
（区府办消息）
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