面向双一流高校储备复合型师资人才先上岗再考证徐汇招百名高中教师

　　前天在徐汇区青少年活动中心举行的徐汇区教育系统2020年夏季教师招聘会上，徐汇教育启动新一轮教师招聘计划，面向“双一流”建设高校应届毕业生公开招聘100名高中学段教师。同时积极落实国家人社部文件精神，对于2020届大学应届毕业生实施“先上岗、再考证”的阶段性措施，专项招聘的应届毕业生可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试取得教师资格证。通过先期基本审核后，数百名求职者来到现场应聘。在不减少学校原有招聘计划的基础上，徐汇教育系统新增100个高中教师岗位，这也是为助力大学生就业、提前储备复合型师资人才的一项有力举措。

　　90后小陈是武汉大学材料工程专业的2020届研究生，在网上看到此次招聘信息后特地从黄冈来到上海。他主要投递3个意向单位：南洋模范中学、徐汇中学、徐汇区青少年活动中心。理工科出身的他喜欢动手做实验，也喜欢看书。他希望从事教师职业，将个人特长发挥出来。

　　徐汇中学招聘展台特别推出研究性及学校特色学科，比如工科类有人工智能、无人机、水下机器人、卫星制作等，艺术类有动漫技法、中国画，理科类有大数据、计算机编程等。短短一上午，学校就收到50多份简历。徐汇中学党总支书记刘晓艳说，为适应新高考改革，应聘者的经验问题并不大，关键是学科功底好、表达能力强，注重对教育的理解和教学的反思。

　　复旦大学的小王是应用统计专业的应届硕士，本科就读于中国科学技术大学，虽然求学过程中并没有考过教师资格证，但因为妈妈是老师，小王心仪教师工作。毕业后如能留沪从教，他对租房等生活开销早有了打算。南模中学校长李啸瑜感到，应聘者的专业很多元，对个人规划很清晰，学校也希望提供好的平台，让他们安心从教。

　　除了基础学科之外，此次专项招聘推出综合文科、综合理科、跨学科、拓展性、研究性等岗位，包括人工智能、科技工程、电子信息工程、机械工程、数字媒体技术、大数据等以往在中学教师招聘中不常见的专业，均列入招聘范围。专项招聘覆盖全区所有高中学段学校，包括4所市实验性示范性高中和1所市特色普通高中。招聘对象主要为“双一流”建设高校的重点建设学科和专业的应届研究生，向列入国家“强基计划”的数学、物理、哲学等7个专业的毕业生倾斜。

　　徐汇区教育局统筹全系统编制资源，采取局聘校用的模式，推动跨学科复合型人才在校际合理流动、共育共享。徐汇区教育局人才教育服务中心主任孙雪琳说，专项招聘录用人员将纳入徐汇区教育系统优秀青年教师培养计划，在见习教师规范化培训的基础上，还将采取名师带教、参与市区重点课题、多学科联合培养等个性化举措，助力成长成才。符合政策的非上海生源应届毕业生，还可申请徐汇区人才公寓和新教师公寓，或列入紧缺人才目录享受人才租房专项补贴。