以城引才鄂州诚意加码

　　择一座城，安一个家 

　　我们期待那是 

　　寄托梦想的安居乐业之地 

　　承载诗与远方的栖居之所 

　　转型的吴都大地，求贤若渴 

　　发展的吴都大地，海纳百川　　 

　　《鄂州市人才发展“十四五”规划》，围绕全方位培养、引进、用好人才，制定一系列导向性强、含金量高、覆盖面广的政策举措。以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，深耕人才引育留用全链条；用近悦远来的宜居宜业环境，助力人才追梦圆梦；一座正在腾飞的城，和“你”一起创造未来！ 

　　所谓吸引力，一定是双向奔赴。为了让人才政策体系更具比较优势，市委组织部在制定人才政策之前，专门组织部分人才召开座谈会征求意见，力求把政策做到各类人才的期望点上。 

　　“当时我们提的建议，基本上都被采纳了。”2021年，在美国读完博士，留在强生费城研发中心开展新药研发工作的施川回国了，来到武汉爱民制药股份有限公司任董事、研发中心副总经理。“目前，国内在医药领域引领开创性攻关，务求解决一系列‘卡脖子’难题，在葛店工作更有意义。” 

　　坚持党管人才原则，去年，鄂州调整充实市委人才工作领导小组，发布《鄂州市人才发展“十四五”规划》，进一步明确领导小组成员单位工作职责，压紧压实主体责任，以工作倒逼机制，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。 

　　自2018年起，我市精准有效针对人才评价“立新标”、产业领军人才“强队伍”，先后出台“新鄂州人”多项配套文件，持续在改善人才发展的社会环境、工作环境和生活环境上出实招、优服务、解难题，着力构建更具比较优势的人才政策体系，已累计投入人才发展专项经费1.38亿元。 

　　通过广征言路，深度对接武汉东湖高新人才发展规划，当前“新鄂州人”政策3.0，门类更齐全，架构更清晰，既保持政策连续性又开拓创新，既降低人才准入门槛又扩大政策覆盖面，既提升人才补贴标准又减轻人才消费负担，既做大人口增量又提升人才质量，实现聚“才”也聚“人”。 

　　“市领导亲自给我送人才礼包，包括人才公寓钥匙、机场VIP卡等。”施川很感恩与鄂州的相遇，在这里，他当选了鄂州市政协委员，入选了“333人才计划”（后升级为“梧桐计划”）。今年年初，武汉新城的规划发布，生命健康被列在大力发展的产业之中，更坚定了施川的选择。 

　　提前安排好对口实习单位、酒店和就餐等，举办实习座谈会，还有鄂州元素的伴手礼……上月底，中南民族大学法学院57名学生来到鄂州，分赴市、区两级政法机关及街道实习。 

　　面对鄂州的“准人才”方式接待，该院大二学生汪清华感动地说，“受宠若惊，这里是礼遇人才的地方！” 

　　向大学生们宣传、推介鄂州，解读鄂州最新人才政策，鼓励高校学子们来鄂就业创业，是鄂州人才新政“才聚荆楚·智汇鄂州”系列活动内容之一。 

　　从学生到白领，从技能人才到业界“大拿”，“新鄂州人”系列人才新政，有的放矢，分类揽才。 

　　——面向高层次人才，出台“梧桐计划”。聚焦鄂州“157”产业集群，依托科研院所、企事业单位和各类创新创业平台，通过多方式集聚国际级顶尖人才、国家级战略人才、省级领军人才和市级高端人才。对入选者给予最高200万元奖励、最高1亿元配套股权投资、三年内免费提供1000平方米至5000平方米办公场所。 

　　——面向事业单位人才，出台新的“人才池计划”。对能独立带领学科或事业发展、特别优秀的人才，年薪实行“一人一策、一事一议”，最低50万元，最高200万元。 

　　——面向企业人才，出台“人才强企工程”。为我市企业引进一大批大学生人才、专业技术人才和技能人才。以真金白银兑现对企业各类人才扶持力度。 

　　——面向大学生人才，出台“才聚荆楚·智汇鄂州”工程。围绕光电信息、智能制造、临空物流等产业为大学生人才开发更多的优质岗位，推动直播带货、线上教育培训、互联网医疗等行业发展。对留人企业和创业大学生给予奖补。 

　　“不仅引进‘高精尖缺’人才，还培育一批中坚骨干人才，集聚一批实用技能人才，旨在打造‘金字塔’型的人才结构，为鄂州加快建成武汉都市圈同城化核心区、全国城乡融合发展示范区和国际一流航空货运枢纽（简称“两区一枢纽”）提供人才支撑和智力保障。”市委组织部常务副部长、市委人才办主任龚慎说。 

　　当前，鄂州各类人才总量达到22.8万人。全市已认定“梧桐计划”高层次创新创业人才38个，兑现奖补资金2.8亿元（含股权投资），高新技术产业增加值占GDP比重达20.7%；事业单位“人才池”计划累计为事业单位招聘680余名名校毕业生；“人才强企工程”为民营企业引进2000余名各类人才；“才聚荆楚·智汇鄂州”工程共服务5万余名大学生到鄂州创业就业；“一村多名大学生计划”持续为乡村振兴增添活力。为更好助力人才引进和培养，我市还新聘请22名“鄂州籍”招才大使，为鄂州“量体裁衣”。 

　　“鄂州围湖而建，宜居宜业，闲暇时间，我经常会爬爬西山，享受城市的宁静。”2019年3月，在天河机场工作的万诚毅然投入到鄂州专业货运枢纽机场的建设，随着花湖机场正式投运，万成也从一名建设人员转型为运营人员，负责场区的大物业管理，住在西山脚下的人才公寓，享有住房补贴、医疗优惠、体检等福利。

　　付紫薇，襄阳谷城人，2022年9月，通过人才引进来到鄂州职业大学，成为教育管理学院一名教师。“虽然家在外地，但我一点不陌生，感谢在这里遇到的一切。”作为一名“新鄂州人”，去年12月，付紫薇享受政府和学校的政策福利购买了自己住房，空闲时间经常带父母来鄂游玩。

　　“我们的产品能通过鄂州花湖机场实现即日达或者隔日达，是我们服务客户的巨大优势。这座城市还在不断地迭代和进化，我们也期望与鄂州一起成长！”陈臻，毕业于武汉大学，赴美攻读博士学位，曾工作于国际顶尖香精香料公司，现任湖北泛亚生物科技有限公司技术总监，同样对鄂州投下了信任的一票。

　　利才之事，丝发必兴。

　　“有这样一个功能齐全的共享空间太赞了，看得出鄂州满满的惜才爱才之心。”总面积1250平方米的“鄂州人才之家”近期惊艳亮相，位于鄂州大学内，集学习交流、业务服务、休闲娱乐于一体，配备了咖啡书吧、多功能厅、交流会客室、人才直播间、创新创业孵化中心等多个功能区域，为各类人才提供一个充满朝气的现代化创意平台。

　　为打造多领域、全方位的“人才服务生态”，鄂州全面整合全市人才服务要素、资源和项目，2540套人才公寓已投入使用；入选省人才工作创新案例的“人才服务联盟”，对各类人才提供购房、教育、医疗等10项暖心服务；成立鄂州市企业家人才协会和欧美同学会，搭建人才自我服务、主动作为新平台；贴心打造人才数智服务平台——“鄂州人才码”，推出覆盖全市餐饮、旅游、住宿、文体、出行等生活服务，实时互联多部门人才基础数据，实现“一码集成、服务全有”，为各类人才创新创业提供“保姆式”服务。 

　　站在朝气蓬勃的湖北“空中出海口”

　　我们都是“两区一枢纽”的建设者

　　共享时代发展的红利 

　　未来，有无限可能！