关于2023年桂林五一劳动奖状奖章和桂林工人先锋号推荐对象的公示
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于2023年04月27日发表
根据《桂林市总工会办公室关于开展2023年桂林五一劳动奖和桂林工人先锋号推荐评选工作的通知》精神,全州县总工会2023年桂林五一劳动奖和桂林工人先锋号推荐名单已经初审通过,现予以公示,公示期5个工作日(4月10日—4月14日)。如有异议,请以书面形式,并署真实姓名、联系地址和联系电话,于2023年4月14日18时前邮寄或直接送全州县总工会劳动和经济工作部(地址:全州县全州镇湘源大桥头北面,邮编541500),联系电话:0773-4812966;直接送达的以送达日期为准;邮寄送达以回执上注明的收件日期为准)。公示通过后由市总工会差额评选(公示推荐对象名单不代表最终表扬名单)。
公示名单如下:
一、桂林五一劳动奖状
(一)桂林全州米兰香食品有限公司,单位类型:非公企业,所属行业:食品加工业,职工人数:65人。
简要事迹:一是开展米粉品牌建设,以品牌助推企业发展。目前公司主要有磨浆米粉和鲜湿米粉两大系列产品。
二是大力推进技改,加快发展转型升级,全面提质增效。通过对干粉生产线的升级改造,日产量增至100吨;鲜湿米粉日产量达10万包,同时,公司第三期扩建项目高标准无菌车间正在紧张筹建中,预计今年6月建成投产,投产后年出口量可达到1万吨,可创造税收近600万元,解决就业50人。
三是助力乡村振兴,推行“党支部+基地+农户”模式。 1、公司在全州县的全州镇、才湾镇、凤凰乡、咸水镇、绍水镇等5个乡镇的贫困村建立了优质稻种植基地17000亩,其中,脱贫户达950户,种植优质稻1200亩,2022共收购贫困户稻谷550吨,支付农产品收购款 223 万元,每户贫困户纯增收675元。
在回馈社会方面,仅2017至2022年,公司向社会各界捐款捐物达126万元,其中对脱贫户捐赠达20余万元,还经常亲自下乡向脱贫户问寒问暖,给予他们经济和物质帮助及生产生活道路的引导。公司关心少年儿童的成长,分别给才湾镇的大车头小学、七星小学、两河镇的下刘小学等学校送去学习用品价值12万元;为厂职工开展了丰富多彩的亲子活动;致力脱贫攻坚,为贫困村凤凰镇畔毗村捐献鱼苗;疫情期间在对在岗人员发放加班费和补贴;为抗击疫情一线工作人员捐赠方便米粉价值33.6万元,积极响应自治区驰援湖北果蔬物质号召,捐赠桂林米粉价值30万元;积极参与点亮微心愿在行动,2022年12月,为县困难职工捐赠米粉大米价值1.1万元。
二、桂林五一劳动奖章(排名不分先后)
（一）张玲,女,汉族,1975年8月出生,中共党员,大学本科,全州县卫健局党组成员、县红十字会专职副会长。
简要事迹:一是扶贫帮困精准发力。她积极开展“博爱送万家”活动,为全县2000余户困难群众送去慰问物品,为特殊群体筹集善款6千余元;帮助患有白血病、先天性心脏病的患儿21名申请救助,资金共计85万余元。
二是开展应急救护公益培训。她带领红十字会志愿者在全县开展进机关、进企业、进村屯、进社区、进校园“五进”培训活动,共开展应急救护知识公益培训400余场次,受训人数达6万余人。
三是建成应急救护培训基地。她争取项目资金,建成全区红十字会系统第一个建在县城的红十字应急救护培训基地,共培训了包含学生、群众、机关干部职工、公安干警和武警部队等2.1万人次,公益讲堂70余场。
四是组建县级红十字救援队,驰援灾区诠释红会大爱。她用自己的实际行动感染身边更多的爱心市民加入到红十字志愿者队伍中来,不少志愿者主动参与培训提高应急救援技能。先后参与支援河南省7.20重大洪灾灾后防疫消杀、鹤壁市新冠肺炎疫情消杀及百色市德保县防疫消杀工作,得到了上级的肯定。
（二）唐海涛,男,汉族,1974年12月出生,大学专科,工程师,广西水利电业集团全州县供水有限公司供水厂厂长。
简要事迹:在专业领域,他刻苦钻研,积极参与水厂技术改造,先后参与推进水厂生产设备设施升级改造,包括泵房自动化升级改造工程、自动加矾改造项目、纯二氧化氯消毒改造项目等项目工程,工程完成后,大大降低了水厂的耗电量,现每年节约电费近10万元。
在管理方面,善于处理复杂问题,经常开展三班工作人员岗位操作培训,确保相关工作人员系统、规范的操作设备。即使走上了厂长岗位,他也不忘组建水厂技术团队,通过实施水厂自动化升级改造项目,为公司自动化控制领域培养骨干人才,狠抓水厂节能降耗,积极完善水厂自动化调度建设。
在新型冠状病毒疫情防治的非常时期,保障县城供水安全尤其重要。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来,为保障广大居民的生产、生活用水,确保供水的安全稳定,唐海涛每天坚守在岗位一线,带领供水厂班组严守岗位,全力以赴把好供水安全关,实时把控机组运行状态,确保了疫情防治时期安全优质的供水。
因技术过硬,2021年参加第一届广西农村投资集团有限公司职业技能竞赛获得个人一等奖,2022年被授予“广西技术能手”称号,曾多次获全州县供水有限公司年度“优秀员工”。
三、桂林工人先锋号(排名不分先后)
(一)桂林湘山酒业有限公司酿酒工匠班,单位类型:非公企业,所属行业:制造业(白酒),职工人数:11人。
简要事迹:
1、安全生产工作到位
(1)建立、落实安全生产责任制,员工每年签订安全生产责任书;
(2)班组全员学习新《安全生产法》,参加应安联线上考试全部合格;
(3)2021、2022年各类安全事故均为零,无“三违”现象,及时发现并排除或上报各类安全隐患。
2、酿酒生产成绩突出
(1)工匠班员工人人争先,工作精益求精,酿酒生产出酒率、优质率多年来一直稳居公司前茅,多次被评为公司优秀班组;
(2)工匠班弘扬工匠精神,以良好的精神风貌,向无数消费者展示了湘山酒非遗酿造技艺,积极传扬传统特色文化;
3、科研、创新工作有成效
2021、2022年,湘山酒业与广西轻工院、江南大学开展“米香型白酒品质及饮用舒适度提升的关键技术研究”项目,工匠班积极配合开展“米香酒体风味成分、缺陷成分分析”、“糖化过程规律性分析试验”、“蒸馏工艺规律性分析试验”、“酿酒、制曲环境及工艺过程微生物变化分析”等实验项目,收集了大量基础研究数据,填补了米香型白酒基础研究缺乏的空白。
(二)广西禅方药业有限公司制粒小组,单位类型:非公企业,所属行业:制造业(中成药品),职工人数:12人。
简要事迹:
1、从理顺工作入手, 加强现场管理
因为年久没有清洁整理车间,内部比较混乱,在不打乱工作产量的前提下,提取车间做一次大整顿、使车间变的敞亮、整洁。为此车间也被公司领导多次表扬赞赏。同时车间领导还在职工工作现场监雷,督促职工要按章操作。车间干部带头加强自律,严格按规章程序办事,做到大事向领导请示报告,小事相互通气,相互监督。
2、认真落实安全生产责任制
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”,车间利用班前班后会,一日一题,学习园地,黑板报等多种形式直传教育全体职工规范自己的操作行为,加强安全自保意识,积极开展“六月安全月”和百日安全无事放”活动,无论是车间内的设备设施,还是职工人身都是非常重视的,严格按照公司颁布的安全一号文和相关规定签写安全自保书。在工作中发现的隐患及时上报,节假日,重大活动日都坚决实行值班制度。使得全年安全性事故为零。
3、加强基层基础建设,完善各种规容制度
车间是从桂北制药厂接收过来的车间,内部设备比较陈旧,在操作规程上也不能真正的保证职工,所以车间领导在现场监督的同时,在现有条件备的技术下对设备进行改进在改进结束后,再结合职工在运作设备同时制定了相应的操作规程。班组成员因为是一些老职工和一些刚刚从招聘的新人,从而产生了岗位业务技能在衔接上出现的矛盾。车间通过新老互带,和对一些在岗职工的岗位技能培训,使得车间在全年没有出现过一次生产性责任事故。
4、对突发事件做好应急方案
为了应对生产过程中的突发事件,车间编制了详细的应急预案,5月份的一天,因长时间工作,车间在进行原材料提取过程中发生了浸膏遗漏事件,车间及时上报给上级领导,在上级领导研究讨论并同意实施后,提取车间的职工在应急方案的文件上签下自己的名字,并要求自己在检修的过程中按照应急方案中的规程操作,使事件得到妥善处理。
5、加强思想学习教育
车间加强全体职工的思想教育,公司对新组建的车间员工来说是一个陌生的行业,但凭看一股韧劲,员工们虚心向老师傅学习他们的经验,寻找相关业务知识研读,现场不断学习,在很短的时间内就掌握了车间的生产工艺流程,操作规程设,设备性能,使其能正常运转,同时会议室添加读物,提高大家除专业技能方面其他的知识面。
6、结合实际, 深入开展 “ 创先争优 ” 活动
活动期间要求党员佩戴党员徽章,亮出党员身份,摆正位置接受职工监督,按优秀共产党员“五带头”标准,处处走在前面,吃苦而劳,工作认真,爱岗敬业、关爱职工、服职工、发挥党员的先锋模范带头作用。
全州县总工会
2023年4月10日
