新时代新征程2023年党建工作怎么干长寿将重点写好四个篇章

为深入学习贯彻党的二十大精神和*********精神，贯彻落实区委关于进一步加强党建引领基层治理会议精神，2月6日下午，“奋发新时代，踔厉新征程”2023年长寿路街道党建工作会议在街道6楼会议室召开，回顾总结、举旗定向、统筹部署了新一年的党建工作。

会议现场

区委组织部副部长、社会工作党委书记卢礼卿，区社会工作党委副书记徐晶，长寿路街道党工委书记、人大工委主任王远华，长寿街道全体党政领导班子出席会议。驻区单位领导，相关科办负责人，居民区党组织负责人以及楼宇园区物业代表等100余人参加会议。

华东师范大学软件工程学院党委副书记、教授、博士生导师曹桂涛，华东师范大学软件工程学院可信嵌入式国家工程中心党支部书记、高级工程师王江涛，市委党校教授汪仲启莅临现场为党建工作出谋划策。

街道党工委副书记吕欢

街道党工委副书记吕欢对2022年党建工作进行了回顾和总结，并发布2023年党建工作计划：

1、点亮“赤色沪西”红色秀带，提升干部队伍政治力，开发新时代“苏河半日学校”课程体系。

2、织密网格党建治理体系，提升基层堡垒组织力，构建社区一张网。

3、激发靠谱联盟聚合效力，提升社区经济发展力，提升楼宇治理新效能。

4、打造街区共治圈链格局，提升美丽城区颜值力，组建街区党建治理共同体。

5、开展“民星梯队”先锋行动，提升美好社区治理力，打造一批“民星智理”梯队。

6、实施“一站一品”创建计划，提升人民生活幸福力，完善“15分钟生活圈”。

7、扩大“五治楼宇”试点范围，提升人民城市安全力，建设楼宇治理示范新样本。

新的一年，街道将从以下四个篇章开启党建工作，一起来看看吧。

第一篇章  扩大党建朋友圈

为进一步提升党建工作水平，充分发挥党建引领作用，今年街道将持续扩大党建朋友圈、实现党建优势互补、经验共享、携手并进，绘就党建和经济高质量发展的“同心圆”。

街道党工委副书记王伟峰与吉林驻沪办、中色（上海）贸易有限公司、新湖期货股份有限公司、上海百雀羚日用化学品有限公司、德邦证券股份有限公司单位负责人，共同开启“长寿靠谱朋友圈”新篇章。

加盟仪式

中色（上海）贸易有限公司综合部主任蒙春晖作交流发言。

蒙春晖

自去年8月份转入长寿街道党委以来，中色上海公司党支部始终认真贯彻落实上级党委的各项部署，积极投身街道和社区的各项公益活动。

未来，我们会在街道党委的政治带领下进一步夯实企业的党建工作，引领企业向更好的方向发展，也为我们街道更好的发展贡献自身力量。

第二篇章  培育党建共同体

统益里建于上世纪二三十年代，属广式里弄建筑，布局紧凑、质量较差、通道狭窄、通风采光不佳。距统益里三百米开外的鸿寿坊，坐落于普陀区配套建设最为综合与成熟的长寿路商圈。今年通过党建搭建平台，区域单位携手共建，昔日旧里即将迎来脱胎换骨的机遇。

上海西部企业集团有限公司、新国脉数字文化股份有限公司、长寿社区卫生服务中心、秋水云庐居民区党组织负责人共同完成统益里地块区域化党建治理共同体牵手仪式。

统益里地块区域化党建治理共同体牵手仪式

普陀区眼病牙病防治所、工商银行长寿路支行、恒达科技发展股份有限公司、长寿居民区党组织负责人共同完成鸿寿坊地块区域化党建治理共同体牵手仪式。

鸿寿坊地块区域化党建治理共同体牵手仪式

为充分发挥党建、管理、服务、平安、自治、营商、党群等各职能科室青年干部在经济发展主战场、服务重点工作中的生力军作用，街道成立“长寿靠谱青年先锋服务队”，通过党建引领为“鸿寿坊”重点项目提供商务商贸、环境提升、文化宣传等一系列贴身服务，全力协调解决项目建设中遇到的困难和问题，确保动工一宗、建成一宗、见效一宗，用青春、智慧和力量为精彩长寿建设增添动力，将长寿打造成为要素聚集的“磁场”、企业发展的“沃土”、投资兴业的“福地”。

街道办事处副主任邬民乐为“长寿靠谱青年先锋服务队”队员授旗。

授旗仪式

街道办事处副主任韩刚宣读《长寿路高颜值建设党建联盟名单》。并为上海延华智能科技（集团）股份有限公司党委、上海沙田物业管理有限公司党支部、上海地铁第三运营公司七号线长寿路站党支部等联盟成员代表授书。

授书仪式

友力大厦联合党支部书记叶健作交流发言。

叶健

长寿路街道有着很多职能不同的楼宇和各具特色的企业，通过楼宇党建的链接作用能够让大家有更多的了解和认识。

自2017年来到长寿、2018年成为党支部书记以来，我逐渐从一名楼宇党建的参与者变成了一名宣传者和推动者，推动了一批民生项目落地，用科学的方法积极构建楼宇党建的发展之路。

第三篇章  画大党建同心圆

为助力提升基层治理的目标和方向，加快形成为基层赋权、减负、增能的强大合力，今年将在居民区试点探索提升超大城市基层治理的科学化、精细化、智能化水平。

华东师范大学软件工程学院可信嵌入式国家工程中心党支部书记、高级工程师王江涛、世纪大厦物业管理有限公司总经理孙蒙佳、陕北居民区党总支书记郭军进行三方赋能签约。

三方赋能签约

市委党校汪仲启教授、长寿红色物业联盟负责人陈建民、梅山苑居民区党总支书记何宣进行三方赋能签约。

三方赋能签约

社区工作千头万绪，能够在大上海保卫战中经受住疫情考验，离不开“第二梯队”全心全意的付出。从部队到社区，从“第二梯队”到“第一梯队”，不论身份如何，始终坚守共产党员初心，奋战在社区工作的每个角落。这个人就是正红里居民区党总支书记潘翔，值此契机，主持人在会上对潘翔进行微访谈。

潘翔与主持人

“战”时挺得出、“平”时靠得住。音乐短剧《“第二梯队”护家园》展现了“第二梯队”力量的靠谱风采。

音乐短剧

第四篇章  做优苏河幸福线

“苏河十八湾，十湾在长寿。”苏州河是上海的母亲河，更是普陀的母亲河。苏河沿线鲜明的红色基因、厚重的工业文明、澎湃的发展活力、多彩的群众生活、宜人的生态基底，为我们以党建引领“半马苏河”建设打下了坚实基础，提供了丰厚滋养。

街道青年社工、上海青创社会服务中心志愿者现场带来诗朗诵《苏州河——横卧在沪西大地的丰碑》。

诗朗诵

中国建材国际工程集团有限公司副总工程师兼玻璃设计院副院长、教授级高工、普陀领军人才刘尧龙作交流发言。

刘尧龙

长寿路街道以实际行动深刻践行“人靠谱，事办妥”的普陀精神，以高质量党建引领高质量发展，助力我们企业与时代同进步，员工与企业共成长。未来，期待长寿路街道能够出台更多的支持和鼓励政策，构建出一个科技人才创业、成才和安家的沃土。

街道纪工委书记、监察办主任陶兴国作“半马苏河·长寿人才星河荟”项目介绍。

街道纪工委书记、监察办主任陶兴国

为全面优化提升人才创新创业软环境，营造“靠谱长寿，近悦远来”高品质人才发展生态，我们将以“党建引领·才聚长寿”为原则，搭建1234+4+N工作体系，打造人才平台促建发展升级。

即1个中心——“半马苏河·长寿人才星河荟”社区人才服务基地；2个维度——社区发展和社区治理；3个平台——赋能培力平台、综合治理平台、专业服务平台；4类重点人才——社会知名人士、企业重点人才、第二梯队成员、各领域党代表；4个聚焦——长寿湾、宝成湾、小沙渡湾、谈家湾；N个项目——探索多种形式的特色活动。

街道党工委书记王远华、区社工委副书记徐晶启动“半马苏河·长寿人才星河荟”项目。

启动仪式

会议还邀请市委党校汪仲启教授分享了参会感想。最后，街道党工委书记王远华、区委组织部副部长卢礼卿分别做***。

市委党校教授汪仲启

上海被称为“魔都”，假如说要在上海找一个最能代表该特质的地块，长寿就是一个非常好的样本。这里有着丰富、多元的地块要素，在这些要素的融合过程当中，街道党工委发挥了很好的平台作用，以党的建设作为撬动融合的支点，以党建联盟扩大“朋友圈”，切实发挥凝聚作用，服务和推动了经济发展与人民城市的建设。

街道党工委书记、人大工委主任王远华

2022年是极不寻常的一年，长寿路街道各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在统筹疫情防控和经济社会发展的大战大考中交出了优异答卷。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们将持续深化全面从严治党，不断提高党的建设质量和水平。

1、提高站位，筑牢信仰之基，从“简单相加”到“深度相融”。

2、筑巢引凤，打造人才高地，从“一马当先”到“万马奔腾”。

3、压实责任，凝聚各方力量，从“单兵作战”到“合力攻坚”。

区委组织部副部长卢礼卿

本次会议的议程丰富、内容详实、项目众多，充分彰显了长寿路街道对党建及人才工作的重视程度，表达了以党建推进各项事业发展的信心和决心。2023年党建工作一是要做到一个“融”字，通过党建引领带动各方力量共同推进各项工作；二是要做到一个“实”字，即我们的工作要彰显实的成效；三是要做到一个“亮”字，讲出亮的故事，既能“默默无闻”地干，也能够多亮相，把工作经验分享出去。

2023年，长寿路街道将以梦为马，驰骋千里，持续引领风向，奔赴前行，不负韶华、不负人民，持续奋斗，再创佳绩！