来宾市机关事务管理局开展第四季度集体廉政谈话筑牢拒腐防线

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11月8日下午，我局召开第四季度集体廉政谈话会议，主持全面工作的局党组成员、副局长黄献武在会上与干部职工作集体廉政谈话。局党组成员、副局长兰光英主持会议，局党组成员陈兴华以及全体干部职工参加了会议。

会上，黄献武指出要通过集体廉政谈话的形式，对全体干部职工进行经常性的提醒。并提出以下几点要求：

一、提高警惕，时刻筑牢拒腐的思想防线。全局干部职工要加强学习，克服浮躁的思想和心态，慎独慎微，自觉同腐败思想和现象作斗争。特别是要通过认真学习，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想和******关于全面从严治党的新要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要始终心存敬畏，手握戒尺，加强警示教育，防微杜渐，勤政廉政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；要通过认真学习、深刻领会新《党章》《***纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《***党内监督条例》等党规党纪，时刻保持清醒头脑，不断提高自身的修养，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

二、以案为鉴，时刻做到警钟长鸣。近几年来，市纪委监委通报了多项领导干部违纪典型案例。分析通报的多起典型案例，犯案主要有几个方面的原因：一是在党性锻炼中丧失信念。随着时间的推移和手中权力的扩大，逐渐放松思想防线，放松党性锻炼，精神被击垮。二是在“潜规则”中麻痹自己。放松警惕，放弃抵御，慢慢从“潜规则”的边缘逐步走向违法。全体干部职工一定要认真总结、吸取典型案例的深刻教训，以案为鉴，心存敬畏，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，守纪律、讲规矩，特别是在工程建设领域的验收工作和财政支出以及年底突击用款方面要防微杜渐，坚守纪律红线。日常工作中要自觉增强纪律意识，严格遵守廉洁规定，时刻做到警钟长鸣，干干净净做人、做事。

三、加强干部队伍建设，转变工作作风。全体干部职工要进一步改进工作作风，树立强烈的政治责任感和工作责任感，切实负起政治责任、纪律责任、工作责任，加强工作执行力，自觉接受监督。苦干实干，积极作为，做到工作敢担当，担当有作为。在日常工作中，干部职工要相互监督，及时指出工作慵懒散漫的现象，要切实强化服务意识，时刻牢记宗旨，牢固树立群众利益至上和“机关后勤无小事”的理念，不断增强服务的主动性和服务能力从而全面提升机关事务部门的服务质量。

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