市财政局安排部署2016年预算绩效管理工作

市财政局安排部署2016年预算绩效管理工作

    日前，我市召开2016年市级部门预算编制会议，会议总结了近年来我市在推进预算绩效管理方面所做的工作和取得的成绩，并对我市2016年预算绩效管理工作做了进一步安排部署。

    2016年，我局将继续加大对预算绩效管理的推进力度，以加强绩效目标管理为抓手，逐步建立健全覆盖预算管理全过程的绩效评价新机制。一是继续加强绩效目标管理，明确绩效目标申报范围。凡项目资金在300万元（含）以上和延续性的项目必须申报绩效目标，申报的项目要做到政策依据明确、前期准备充分、测算标准明细、预期达到效果明显，“成熟一个申报一个”；二是要加强对财政资金的日常绩效监控，确保项目运行不偏离年初制定的绩效目标；三是强化部门支出责任意识，积极、及时开展对本部门重点项目的绩效自评、复评工作；四是要加大对市直各部门的预算绩效管理工作考核力度，考核结果将作为预算安排的重要依据。

    会议明确了工作方向，细化了工作措施，使2016年预算编审更加规范，安排重点更加突出，预算决策更加科学，对预算单位牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的理念，切实提高财政资金的使用效益打下良好的基础。

   （邸鸿宇）

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