城区加强社区队伍专业化职业化建设
社区工作者是基层社会治理与服务的重要力量,是党和政府联系服务居民群众的桥梁纽带。不断提高社区工作者治理科学化水平,推动社区工作者队伍专业化职业化,是认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,回应人民群众对美好生活新期待的必然要求;是强化党的执政根基,巩固和扩大党在城市执政基础的必然要求;是增强社区治理能力,提供基层力量支撑的重要举措。
城区以完善制度体系、优化队伍结构、提升服务能力、强化保障机制为目标,推动社区工作者队伍的专业化、职业化、规范化,从明确社区工作者职责定位、严格社区工作者选聘机制、建立社区工作者薪酬体系、加强社区工作者培训教育、规范社区工作者考核管理、畅通社区工作者发展渠道六个方面入手,努力打造一支政治坚定、业务精通、结构合理、作风过硬、群众满意的社区工作者队伍。
今年,社区工作者选任聘用、教育培训、管理考核、保障激励等工作制度更加完善,社区工作者职业化体系基本构建;社区工作者队伍结构进一步优化,形成一支以中青年为主体的工作队伍,大专以上学历的社区工作者达到90%以上;社区工作者专业服务水平进一步提升,实现全区40%以上的专职社区工作者持有《全国社会工作者职业资格证书》;建立社区工作者薪酬体系,职业发展渠道更为畅通,社区工作者干事创业的积极性和主动性进一步增强。(王小燕 高伟)