云上招聘面对面就业服务不断线

“金三银四”，企业正开足马力生产订单，校园春招也将进入黄金时间，本是招聘求职最火热的时候，但常州突发的“奥密克戎”疫情无疑给人力资源行业浇了一盆冷水。为统筹做好疫情防控和就业服务工作，武进区人力资源市场及时暂停了所有线下招聘活动，依托多个线上就业平台，开启全天候、无接触的“云招聘”就业服务模式，提高岗位信息适配性，为劳动者增加就业机会，缓解企业用工压力，保证了防疫和稳就业两不误。

一是开通网络招聘会，招聘求职不打烊。区人力资源市场现场招聘会暂停后，通过武进人力资源网及时开通线上网络招聘会，招聘企业和求职者足不出户通过网络就可以在线“面对面”实时互动交流和视频面试，构建了“全天候、不打烊、零接触、高效率、实时性”的招聘求职模式。截至目前，武进人力资源网注册企业会员1.3万家，求职个人会员10.6万人，疫情防控期间，武进人力资源网将每天举办网络招聘会，为全区企事业单位和个人架好空中桥梁。

二是刷视频找工作，带岗直播新花样。区人力资源市场抢抓短视频新媒体风口，通过微信视频号、抖音平台等新社交媒体开通“招聘直播间”、“宣讲直播间”，市场工作人员化身“网络主播”，邀请企业人事经理走进直播间，在线推介企业优质岗位，求职者通过手机屏幕观看直播，在直播间也可以实时向企业人事提问互动，足不出户就能掌握所有信息。截至目前，区人力资源市场已经开展“直播招聘”12场，常发实业集团、江苏国茂减速机、万帮数字能源、快克智能装备、东方润安集团等60余家区内重点企业走进直播间，取得了不错的招聘宣传效果。后续疫情防控期间，区人力资源市场还将持续开展直播招聘、直播宣讲活动20余场。

三是信息云发布，实时畅通供需通道。现场招聘会暂停，但企事业单位招聘需求没有停。武进区人力资源市场多措并举，畅通招聘求职信息通路，通过企业会员微信群、QQ群实时收集更新企业，一方面在人力资源市场户外广场搭建信息桁架，方便来往群众查看，一方面整理区内企业信息，在武进人力资源网网站及微信公众号上开设“武进名企岗位派送”专栏，每周定时推送区内重点企业最新岗位需求信息，求职者动动手指就能找到各种优质岗位。此外，区人力资源市场还专门收集企业高校毕业生岗位需求，实时整理推送至驻常高职院校，为在校封闭管理的毕业生做好线上就业服务。