孝南区2022年组工干部能力提升班开班

6月11日上午，孝南区2022年组工干部能力提升班在区委党校学术报告厅举行，区委常委、组织部部长李三出席开班式并作专题辅导。区委组织部、区委编办、区委党校全体干部，各乡镇场街组织委员、开发区分管副主任共80余人参训。

李三在开班式上围绕切实提升组工干部自身“含金量”，作了题为《践行十则强组工内核 担当善为创一流业绩》的专题辅导报告。强调组工干部要着力浇筑“高精尖”的组工内核，让组工干部队伍的“士气”更强，不断提升思想的“高”度，砥砺“硬核”初心，强化业务的“精”度，磨炼“硬核”担当，打磨落实的“尖”度，锻造“硬核”品牌；要持续强化“严谨实”的行为规范，让组工干部队伍的“底气”更足，坚持“严”字当头，把好每道关口，谨”字为要，紧盯每个环节，“实”字托底，站好每班岗位；要始终秉持“断舍离”的价值追求，让组工干部队伍的“正气”更浓，“断”贪欲和妄为，“舍”安逸和无为，“离”诱惑和乱为。

开班式结束后，市委党校教授杨国忠作了题为《深刻理解 切实加强党的政治建设》的专题授课。

自2021年起，孝南区利用周末半天的时间对组织系统干部开展常态化培训，是提升干部能力素质的重要抓手。2022年培训班在2021年基础上进一步优化课程设置，在形式上，积极探索案例式、体验式、情景式、互动式等开放性教学，采取小组讨论、现身说法、演讲比赛等形式让大家“一起讲”，同时坚持“请进来”、“走出去”并重，增加了现场教学、实地调研、参观考察等方式；在内容上，按照“缺什么补什么”原则，科学设置七个教学板块，将组工业务知识、红色教育、经济工作、公务礼仪、信访工作等内容纳入培训课程，提高培训质效，确保组工干部能够学有所获。

下一步，孝南区将持续强化组工干部提能，全方位多层次锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，为孝南经济社会高质量发展提供组织支撑和要素保障，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会的胜利召开。（责任编辑：乔润宏）

                                                               本网文章多为原创，如需转载请注明出处，否则视为侵权。                    

分享到：