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襄城区推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深走实

Admin - admin 于2022年07月31日发表  


【襄阳政府网消息】6月上旬,襄城区教育局提出着眼教育行政部门党员干部和学校党员干部“两个群体”,以深入一所薄弱学校、组织一次走访活动、开展一次社区服务、收集一批民情民意、完善一批工作机制、办好一批民生实事、改革一批体制机制、摸排一次安全隐患、帮扶一批特殊群体、开展一次理论宣讲“十个一”行动,推进党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动走深走实、做出教育特色。

该活动正是襄城区开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的一个缩影。

连日来,襄城区以开展实践活动为契机,以党员干部走百村(社区)入万户、走百企访万商、走百园(院)问万策、解百难聚万力等“四个百万”行动为统揽,以服务市场主体为重点,突出做到“四加四度”,全区经济大盘持续稳定向好。

截至6月上旬,全区519名科级以上领导干部、2127名普通党员干部深入基层开展走访调研11488次,收集问题4378个,立行立改解决问题1438个,健全工作机制68个。

“结对联+包片访” 下沉走访有广度

6月16日,区行政审批局、区纪委监委、区市场监管局、区医保局、区人社局、区烟草专卖局和区消防救援大队等组成政务服务队,将政务窗口延伸到美联M·PARK项目中,帮助前期了解到尚未办证照的44家美联商业综合体入驻商户办理“一业一证”,最大限度减少商户办事跑动次数,为市场主体发展提供便捷服务。

促成重点项目早日营业,得益于该区坚持全员下、重点下、反复下,对市场主体实行全覆盖走访,收集问题、解决问题。

建立重点项目“双包保”结对服务机制,区委、区政府主要负责人带头深入企业一线解难题,区“四大家”领导、区直各部门主动联系175家重点市场主体,开展结对帮扶。

深入开展“优化营商环境走访市场主体”活动,发动全区2000余名党员干部,对单位联系点村(社区)片区内的中小微企业、个体工商户进行全覆盖走访,通过“大排查”“大分类”“大走访”“大进规”“大招商”,实现对全区6万余个市场主体走访摸排全覆盖。

精心制作《工业和信息化领域试点示范政策和资金政策汇编》,方便干部在走访企业时及时普及优惠政策。同时,坚持做到“四进六问”,即进企业、进车间、进门店、进项目,问惠企政策是否了解、问申报是否符合条件、问申请是否顺利办理、问政策是否落实到位、问兑现是否便利、问发展是否存在困难,及时建立问题清单、任务清单、效果清单等三张清单。

“大数据找+重点任务交办” 服务企业有精度

针对襄城区六〇三文创园发展缓慢问题,区委、区政府向文旅宣传部门交办任务,要求就如何重振六〇三文创园发展想对策、出政策。区文旅局带着任务下沉,走访调研园区企业30余家,牵头起草《关于支持襄城区文化产业园区发展的若干政策》,由政府搭台举办文创园专场招商推介会等一系列特色宣传活动,引进多家文化创意、休闲民宿、特色餐饮等企业入驻,大幅提升了园区影响力和人气。

结合“四大关键战役”“五大引领区”建设等重点工作,该区围绕市场主体面临的发展难题,梳理了文创产业发展等20余个重点任务,交办给文旅、商务等相关部门,在一线听实情、问对策、想办法,以问题的精准解决推动市场主体健康发展。

同时,坚持把精准查找难题作为有效化解难题的关键前提,从“一网通办”“一网统管”“阳光信访”等系统以及与市场主体紧密联系的部门数据中,提取2021年至今14万件政务办件数据,分析筛选出“高频事项”“办理满意度不高的事项”“难以办理的事项或者未按时间节点完成的事项”三大类问题100多个,从解难题、优流程、建机制等方面,精准建立问题台账。

“主动帮+一起干” 纾困解难有温度

夏日炎炎,“襄城八点半”夜经济轰动全市,成为全省乃至全国的特色品牌,襄城夜晚真正亮了起来,人气聚了起来,夜间消费火了起来。

今年5月,针对闸口大虾一条街餐饮商家发展夜经济的诉求,该区主要负责人带队与经营户代表面对面座谈,共征集到商户意见建议100余条。对反映集中的出店经营、停车难、客流少等问题,主动把政府的管理难处与商户的需求摆到台面上,请商户想办法、出主意,引导商户组建了大虾行业协会,签订夜市规范管理承诺书,允许餐饮商户夜间临时出店经营。划定限时停车位,增加夜市沿线保洁人员和清洁设施。

创新提出政府搭台、商家唱戏的思路。6月2日晚,该区举办了闸口大虾一条街开街暨“襄城八点半”启动仪式,多个街区、众多店家联手,拿出夏日消费打折促销方案,刺激消费,汉唐大道餐饮商家日均营业额增幅达22.5%。

注重发挥市场主体主观能动性,对市场主体反映的问题,首先问市场主体希望要什么,政府能够提供什么,大家一起能够做什么,从原来的“党员干部干,市场主体看”,变为“党员干部引领干,市场主体跟着干”。

建立“个人直办、班子领办、区级统办”的“三级联动”解难题工作机制,对力所能及的问题,由干部立行立办。对力有不逮的问题,由领导班子领办解决。对难度较大的问题,由分管区领导领衔解决。

“群众评+重点督” 为民办事有力度

把群众满意作为出发点和落脚点,把群众的评价作为衡量工作成效的重要依据。

探索制定《襄城区党员干部践行群众路线评价方案》,定期开展“评单位、评局长、评股长”涉企服务作风评议活动,在区政府网开通专版专栏对实践活动工作成效进行公示,广泛收集社会各界对各单位服务质量、工作效率、办理成效的评价意见,实时对外公布评议结果排名,接受群众监督检验,起到以评促改、以评促优的良好效果。

区税务局筛选出10名“税务体验师”,体验查找办税堵点、痛点,发现了一批问题,及时进行改进提升。市生态环境局襄城分局对4家编入正面清单的企业和项目,运用信息化和大数据分析等手段,开展非现场检查,既确保问题在第一时间得到解决,又做到无事不扰,让企业安心专心省心经营。

下一步,该区将再加力度、再强措施,推进实践活动走深走实,全力营造平稳健康的经济环境、和谐稳定的社会环境、风清气正的政治环境。

来源:襄阳日报 王盛夏 韩秀嫣                                责任编辑:王韵佳                                                        


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