县人社局线上宣传服务暖人心
“你好,我在竹山厂里上班,现在新冠肺炎疫情没上班,工资怎么发?”"看到网上说疫情期间工资照发,是真的吗"。连日来,县人社局值班人员接到类似咨询电话多达十几个。当前正值防控疫情关键时期,企业推迟复工、员工在家待岗,如何为企业分忧、为职工释惑成为摆在县人社局党组面前的迫切问题。
湖北嘉麟杰服饰有限公司为我县招商引资的大企业,目前已有半数员工复工生产防护服。为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,县人社局通过采取电话沟通、微信转发等方式与嘉麟杰公司保持密切沟通,面不见、线不断,第一时间将国家和省政策规定送到企业手上。按照规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。
与此同时,县人社局为湖北嘉麟杰服饰公司送上社保免征、稳岗补贴、就业服务等线上大礼包,勉励企业战胜困难,勠力同心,共克时艰,为特殊时期疫情防控贡献自己的力量。(曾娟)