长阳劳动保障局开展一案一考评工作
本网讯 1月8日,长阳劳动保障局组织人员对2009年度13件劳动保障监察行政执法案件及318件工伤认定案件进行了“一案一考评”年终总评工作,重点查看了执法主体、事实、程序、法律适用、处理内容、文书制作、案卷归档等方面,并针对每类案卷从立案、调查、送达、归档等各方面提出了整改意见和建议。
2009年长阳劳动保障局被县政府列为全县“一案一考评”试点单位,该局结合工作实际制定了试点工作方案,就“一案一考评”的组织形式、重点内容、实施方案等事项进行了系统安排,将劳动保障监察行政处罚和工伤认定列入“一案一考评”范围,对其他行政执法案件视情况逐步纳入。并制定了案卷评查标准,细化了评查指标,统一了案件评查的原则、内容、方法、标准和程序,达到了客观、准确地评价行政执法质量和水平的基本要求。同时在方法上分为一案一考评、一月一小评、一年一总评等三个环节,采取自评、互评、专班评查的方式,对存在的问题,按照实事求是、合法合理的原则进行弥补。
此项工作的开展,使长阳劳动保障局进一步完善了行政执法内部监督机制,提高了依法行政水平和执法案件办理的质量。